ミズノテクニクス株式会社 新卒会社説明会(21卒向け)

ミズノ テクニクスで働く

ミズノ テクニクスで働くとは、ずばり「ものづくりをする」、これに尽きます。その中でも、ものづくりを実際に進めていく仕事と、ものづくりを支える仕事があります。
どんな仕事を担当するにあたっても、大切にしている「ものづくりの3要素」があり、それは「品質」「コスト」「納期」の3つです。

まずは「品質」。良い品質の製品を作るのは当たり前なのですが、誰が作っても、どこで作っても、常に高品質の製品を作る仕組みを作っています。

続いて「コスト」。どんなに優れた製品でも、お客様が手に取ることができる価格でなくては意味がありません。
あらゆる無駄を省き、生産コストを下げることで、お客様に手に取りやすい製品を実現させ、なおかつ利益を生み出しています。利益は新たな投資資源となり、より良い製品を提供することにも繋がります。

最後に「納期」。高品質でより安価な製品は、お客様が求めるときに提供することで初めて価値を発揮します。発注から完成品の出荷までタイムリーな対応を大切にしています。

職種

それでは、具体的な職種もご紹介します。

ものづくりを実際に進めていく仕事は、主に「生産現場」「生産管理」「ソーシング」の3つです。

【生産現場】製品の製造を担います。職人を含む「技能職」の仕事です。
工場で働くことを想像すると、一番印象が強い職種かもしれません。

【生産管理】生産全体の司令塔として、ものづくりをコントロールします。
お客様の発注を受けて生産計画を立て、部材発注、完成品出荷まですべてを手配します。一つの製品の生産の初めからお客様に送り届けるまで、どの職種よりも、ものづくりの全体を見渡す必要のある、重要な仕事です。(事務系)

【ソーシング】商品開発まで進んだ製品の試作を繰り返し、高品質で量産可能な製品仕様と生産工程を作り込みます。いわば、ものづくりのレシピを作る仕事です。
手を動かしながら作業するのが好きな人にはぴったりかもしれません。(技術系)

ものづくりを支える仕事は、残りの6職種です。

【生産技術】物を作るための技術を開発する仕事です。
役割が非常に多いのですが、例えばソーシングが試作した製品の耐性評価を行っています。どう使うと製品が壊れるのか、破壊実験も行っています。
先程ご紹介した、異素材の接合技術の開発も、コンポジット製品の成形技術開発も生産技術の仕事の一部です。材料の化学分析も行っています。(技術系)

【設備開発】生産用の機械設備を開発しています。
例えば、バットを削る機械を必要とするメーカーは、世の中には数えるほどしかありません、当然、機械メーカーもバット削りの機械は取り扱っていません。
設備開発チームがプログラミングと電装を手掛け(プログラミングは機械のソフト、電装はハードの構築)、生産を実現しています。(技術系)

【カスタム】ゴルフクラブのオーダー窓口です。新卒の配属は今のところありません。(事務系)

【改善推進】生産・業務に潜むあらゆる無駄を省き、利益を最大化させる「改善活動」を全社の中心となって進めています。
スポーツ品づくりは他産業に比べて手作業が多く、かつ機械化が難しい人件費のかかる事業です。その中で、各部署に働きかけながら、生産の効率化を進めています。(事務系・技術系区分なし)

【経理・人事総務】組織を運営するのに必要なスタッフ職です。会社のお金まわりと、社員が働くために必要な仕事をしています。(事務系)

弊社では、高専・学部・修士卒の方を総合職として採用しています。入社後は様々な職種を経験し、ものづくりについての視野を広げてもらいたいと考えています。

まとめ・ミズノ テクニクスで働く魅力

弊社で働く魅力は、何よりも、お客様が手に取る製品が出来上がっていく過程に関われることだと思っています。
世間にメーカーは様々あれど、お客様が使う最終製品を扱うメーカーは多くありません。野球少年や部活にいそしむ学生など、製品を使ってくれる人たちを想像し、店頭では自分が関わった製品が並ぶ様子を見ることもできます。

また、ミズノのブランドを背負った製品を作る、大きな責任も果たしています。
これまで築き上げてきた信頼を守り、さらに飛躍していく、そんなやりがいのある仕事です。

一緒にものづくりをしてみたいという方を、私たちはぜひお待ちしています。

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ミズノテクニクス株式会社 会社概要

【本社】
岐阜県養老郡養老町高田307-5

【波賀工場】
兵庫県宍粟市波賀町安賀字土井171

【山崎ランバード工場】
兵庫県宍粟市山崎町千本屋185-2

【氷上工場】
兵庫県丹波市氷上町大字横田字乱橋610-1
会社名ミズノテクニクス株式会社
業種その他の製造業
本社所在地岐阜県
業務内容■スポーツ用品の製造
ミズノグループの一員として、スポーツ用品の製造を行っています。
9割が海外、1割が国内の比率で、生産しています。
スポーツ用品の製造のための生産技術(化学分析や製品評価など)開発や、生産用機械の開発、試作や製品評価、生産管理(生産全体のスケジュール管理)まで、ものづくりの全体を担っています。

<取扱い品>
ゴルフクラブ、パークゴルフクラブ、ゴルフボール、野球用バット(木製・金属製・CFRP製)、野球用ヘルメット、野球用硬式球、野球用グラブ、弓具(カーボン矢)、競技用シューズ、テニス・バドミントンラケット、シャトル、卓球用具、スキージャンプウェア、スピードスケートウェア、競泳水着、ユニフォーム等のアパレル品、他

■カーボン事業
ゴルフシャフトやテニスラケットの材料としても使用されてきた、「CFRP(炭素繊維強化プラスチック ※カーボンとも呼ばれます)」の成型技術を活かした事業。スポーツ用品と並び、事業の柱の一つとなりつつあります。
他メーカーと協力し、企画・開発・設計・生産まで、広く担当しています。

<取扱い品>
車いす用のカーボンホイール、腕時計のバンド、産業用ロボットの部品、水素自動車のタンク部品、ETCバー、

※CFRP(炭素繊維強化プラスチック)とは、航空機や自動車、家電製品などみなさんの身の回りのものに採用され、すでに身近になっている素材です。
設立2002年4月1日(創業 1943年3月15日)
資本金1億円
代表者代表取締役 中田 匠
業績169億2800万円(2019年3月期 実績)
連絡先〒503-1314 
岐阜県養老郡養老町高田307-5
人事担当 早野

TEL:0584-32-4111
URL http://www.mizuno-technics.co.jp/
平均年齢/平均勤続年数/平均給与44.2歳/22.7年(2020年1月1日時点)

ミズノテクニクス株式会社 採用情報

募集職種■ 総合職 ※最初の配属職種の例 (1)ソーシング (2)生産管理(購買、輸出入業務も含む) (3)生産技術開発 (4)生産用機械設備開発 (5)製品開発(カーボン製品) (6)品質管理 (7)情報システム (8)人事・総務 (9)経理  等
仕事内容【例えばこんなお仕事をお任せします】
◆ソーシング
製品の最終仕様を作り込みます。企画・開発段階の製品は、実際に作ってみると予想していた機能が実現できなかったり、コストがかかりすぎるといったことがほとんど。ソーシングが試作を繰り返して製品仕様を作り込むことで、機能・耐性・安全性・コスト・納期等が揃った製品が出来上がります。

◆生産技術開発
商品の耐性評価や新規材料検討等、スポーツ用品やコンポジット製品を作るために必要なあらゆる技術の研究・開発をします。化学分析や機械設計まで担当します。
例えば試作品が完成した後、量産できるかどうかをチェック。どう使うと壊れるのか、壊れないためにはどんな設計にするとよいのか、色がはがれないかなど、試験を行って細部まで評価します。ここでOKがでないと、製品は世に出ないという重要な役目。改善点があれば、意見を出し製品に活かします。
製品の評価試験の他、「接着剤」などの生産に必要な材料の研究もします。スポーツ品はネジでとめたりせず、接着剤だけで接合されていることがほとんど。革・金属・木材など、異素材の接着に適した接着剤の開発も生産技術開発の仕事です。

◆開発(カーボン製品)
産業用品を中心として、カーボンを使った新しい製品を開発します。お客様が望む仕上がりになるまで試作を繰り返し、製品設計をしていきます。自動車部品や衣料製品、カーボンを材料としたスポーツ用品等、扱う製品の分野は多種多様です。

◆生産管理
お客様から発注を受けてから納品までの一連の流れの中で、司令塔としてスケジュール管理をします。「仕入れ先への部品の発注」「開発部門や製造スタッフと調整して、いつ何を作るか計画をする」など、社内外問わず多くの方と関わりながらものづくりを管理します。

【先輩がそばにいて、丁寧に育てます】
どの仕事も入社1年間は先輩について学んでいただきます。2年目からはいよいよ自分らしさもアウトプットしていく段階。あなた自身が先輩として、周りと協力しながら仕事を進めます。

【海外工場へも行っていただきます】
現在、製品の量産はほとんどを海外工場で行っています。中国・台湾・ベトナムなど、年に数回実際に現地を訪れ技術指導をすることも大切な役目。
※英語・中国語など得意な方は活かせます。
※通訳の方もいるので、話せなくても大丈夫。
勤務地東京都, 岐阜県, 兵庫県, 海外
勤務時間■本社・養老工場
8:20~17:00(休憩時間1時間)

■波賀工場・山崎ランバード工場・氷上工場
8:20~17:10(休憩時間1時間10分)

所定労働時間7時間40分
給与■大学院卒
月給 222,000円 

■大卒
月給 207,000円

■高専卒
月給 186,000円(専攻科卒は大卒扱い)
諸手当通勤手当 実費支給 <上限100,000円まで>
家族手当・住宅手当・時間外勤務手当・単身赴任手当・役職手当(規程に従って支給)
賞与年2回 入社年度年間3ヵ月程度
昇給年1回 2.3%
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生◇福利厚生制度◇
確定拠出年金
持株会
財形貯蓄
自社商品購入特別割引
預金奨励金制度
勤続慰労休暇制度(勤続年数5年ごとに付与)
カフェテリアプラン制度
育児・介護休職制度 他

◇福利厚生施設◇
テニスコート(1面)
ゴルフショートコース
契約保養所
独身寮 他
休日休暇日曜・祝日・土曜 <但し土曜日は年間5日程度出勤日あり>
年末年始休暇・夏季(盆)休暇・GWあり  ◇年間休日121日◇
有給休暇 入社日に10日付与(以降勤続年数に応じて年間上限20日まで付与)
試用期間3ヶ月有(待遇変更なし)
採用人数 6~10名
求める人物像自社採用を始めて、今年で7年目。採用した方は大切に育てていきたいと思っています。スポーツ用品だけでなく、メーカーとして飛躍するために会社の「これから」を共に作っていける方を求めています。とはいえ、今は熱い思いさえあれば大丈夫!一人ひとり、ものづくりのプロとして丁寧に育てます。

まずは自分を振り返ってみてください。
そして下記のいずれかひとつでも心当たりがある方、ぜひ一緒にミズノブランドを発展させましょう。

◎スポーツをしていた。体を動かすのが好き。
◎スポーツ観戦が好き。アスリートを応援したい。
◎ものづくりに興味がある。
◎ものができる仕組みや工程に興味がある。
◎みんなをまとめるのが好き。リーダー気質を持っている。
◎海外のフィールドで活躍できる仕事に興味がある。
◎何か一つでも、自分の強みを持っている。
選考スケジュールWEBプレエントリー(締切 未定)

エントリーシート(締切 未定)

説明会(3月上旬)

面接(6月)

内々定(7月)
7月