事業紹介

ここからは、当社の事業についてご案内します。

まず初めに、「あなたにとって【車】と言えば、何をイメージしますか?
「ほしい」「高額商品」「友人と旅行」「買い物に行く」「ドライブを楽しむ」などでしょうか?

私たちが思う車は、それに加え 「引っ越しで荷物を運ぶ」「仕事で荷物を運ぶ」「動く広告塔」「あったら便利」、そんなこともイメージしています。

では、私たち、トヨタレンタリース名古屋の事業・仕事とは何でしょう?

【レンタカー】と【カーリース】という大きく2つの事業・サービスを提供している【クルマを“貸す”】ことのプロフェッショナル集団です。
下のスライドに、両事業の特徴と違いをまとめました。

「レンタカー」については、ご覧いただいている皆さんの中にも利用したことがあるなどご存じの方も多いのではないでしょうか。
免許証をお持ちであればどなたでも借りることができ、保険契約や税金支払いなどの複雑な手続きをせず数時間~数ヶ月間など、比較的短期間のご利用に向いています。
必要な時に、必要な車種を、必要な分だけ利用できるというメリットがあります。
次に 「カーリース」 。皆さん聞いたことありますか?おそらく殆どの方が聞いたことはあっても、詳しくは知らないのではないでしょうか?
では、なぜ知らないのでしょうか?それは、カーリースという事業は「法人(企業等)向けのサービス」だからです。レンタカーとは違い、長期間(3~7年等)、法人が必要なクルマ(社用車)を新車からオーダーメイドで注文しお届けします。車両代・税金・保険料・点検費用もコミコミの月々定額払いなので、お客様の車の管理業務が大幅に削減できます。
常に必要な社用車を【買って、会社(社員)が管理する】⇒【借りて、リース会社(クルマのプロ)に管理を任せる】というメリット(合理性)があります。
同じ「車を貸す」という事業ですが、全く違う手法でお客様のニーズに応えています。

そう、私たちは、レジャー/ビジネス/経営の合理化などのあらゆる「目的」のための「手段」を提供し、車を貸すという方法で人々の生活を“豊か”にする、そんな仕事をしています!

それでは、ここまで当社の事業についてお話をしてきましたが、この業界の「将来性」はあるの?? 皆さんもこれから就職先を選ぶにあたり、業界・会社の将来性は、とても気になるところではないでしょうか。


ご覧の通り、両業界ともに右肩上がりに成長を続けていることが分かります。冒頭でもお話ししたように、近年 車は「所有する」時代から、「借りる(活用)」時代に変わり、そしてその変化は今後ますます加速していくと言われています。
今、車業界と聞くと、「若者の車離れ/高齢ドライバーの事故」などネガティブなイメージもあるかもしれません。でも、そんな時代だからこそ、個々で所有せず、皆でシェアするというニーズが高まっています。
株式会社トヨタレンタリース名古屋 会社概要
会社名 | 株式会社トヨタレンタリース名古屋 |
業種 | 物品賃貸業 |
本社所在地 | 愛知県 |
業務内容 | ◆レンタカー事業 ◆カーリース事業 ◆自動車保険の募集に関する代理店事業 ◆通信事業(携帯電話au・ETC車載器等) |
設立 | 1982年7月15日 |
資本金 | 5,000万円 |
代表者 | 小栗 成男 |
業績 | 361億円(2020年3月) |
連絡先 | 〒451-0077 愛知県名古屋市西区笹塚町2-90(NTPグループ ネッツトヨタ名古屋㈱西・名西店 2階) 株式会社トヨタレンタリース名古屋 総務部 人事・人財開発 主担当/小山紘司・丹羽亜由美 電話番号:052-523-5574 |
平均年齢/平均勤続年数/平均給与 | 35.3歳/13.0年/- |
株式会社トヨタレンタリース名古屋 採用情報
募集職種 | リース法人営業職 / レンタル店舗運営職 |
仕事内容 | 上記、会社説明の内容をご覧下さい |
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 | フレックスタイム勤務制(コアタイムなし) 【リース法人営業職】 9:00~18:00(実働8時間) 【レンタル店舗運営】 店舗営業時間 8:00~20:00 内9時間シフト制(実働8時間) ※名古屋駅太閤通店のみ 平日7:00~22:00、土日祝7:00~21:00" |
給与 | 【リース営業職】 大学・院卒 ◆ 190,400円 (勤務時間超過分は時間外手当支給) ※1年目平均月収 213,900円 (業績手当・諸手当 23,500円含む) 【レンタル店舗運営職】 大学・院卒 ◆ 190,400円 (勤務時間超過分は時間外手当支給) 短・専・高専卒 ◆ 168,200円 (勤務時間超過分は時間外手当支給) |
諸手当 | 時間外手当、業績手当(リース営業職) 通勤手当、家賃手当 など |
賞与 | 年2回(6月・12月) ※基本年間4.5カ月 |
昇給 | 年1回(4月) (※5月給与分より昇給) |
社会保険 | 完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) |
福利厚生 | ■福利厚生 ・退職金制度 ・社員カーリース優遇制度 ・社員レンタカー割引制度 ・グループ会社 商品優遇割引制度 ・保養所(長野県蓼科) ・スポーツ施設割引制度 ・バースデープレゼント(カタログギフト) ・家賃手当(※レオパレス21物件に限る) -県内出身者:7年目まで月2万円、8年目は月1万円 -県外出身者:5年目まで月3万円、6,7年目は月2万円、8年目は月1万円 ■支援 ・資格取得支援金制度 ・通信教育奨励金制度 ■研修 ・新入社員研修 ・若年次研修 ・マネジメント研修 ・安全運転講習(自動車学校) ・介助専門士講習 ・メーキャップ研修 ・トヨタ検定 ・店頭応対ロープレ研修 他 |
休日休暇 | 年間125日(計画年休5日を含む) 月間9日以上 バースデー休暇 育児サポート休暇 ファミリーサポート休暇 有給休暇積立制度 半日有給休暇制度 【リース法人営業職】 土日祝(一部土曜出勤あり) 【レンタル店舗運営職】シフト制(土日祝可) |
試用期間 | あり(3か月) |
採用人数 | 20~30名程度 |
求める人物像 | 上記、会社説明の内容をご覧下さい |
選考スケジュール | 上記、会社説明の内容をご覧下さい |