株式会社トヨタレンタリース名古屋 新卒会社説明会(21卒向け)

当社の特徴

就職活動の軸

ここからは当社の特徴をご紹介していきます。

皆さん就職活動を始めて、色々考えているのではないでしょうか。
1つ2つはこだわりがありますよね?

「業界」 車業界に興味がある
「職種」 接客業がやりたい
「働き方」 土日休める仕事が良い
「勤務地」 愛知県で働きたい

などなど・・・

沢山あって決められないと思うかもしれませんが、就職活動を進めていくと、業界・職種など下の5つは似てくることが多いです。そうなるとどのように第一志望を決めていくのでしょうか。

上の3つ「働き方」「福利厚生」「自己成長」は、同じ業界・職種の会社でも各会社によって独自性が強い部分になります。

この3つが自分に合っているか、これが「就職活動の決め手」であると私たちは考えています

まずは当社の「働き方」について特徴的なものを紹介します。

働き方

休暇制度・勤務時間関連制度

休暇制度

休暇について紹介します。
「有給休暇が取りにくい」なんてよく耳にすることはありませんか?当社では有給休暇を取りやすくするために、このような制度を導入しています。

バースデーは自分や配偶者・お子様の誕生日に。
育児・ファミリーサポートはご家族のサポートをする日に。子どもが風邪、運動会の振替休日や、おばあちゃんのお見舞いに、など様々な場面で取得できます。

半日有給休暇制度

有給休暇は1日ずつと思うかもしれませんが、当社では半日の利用ができます
「明日は午前中は忙しくないから休んで美容院に行こう」とか「午前中に仕事を終わらせて、午後は休んで出かけよう」なんてことも可能です。

有給休暇の積立制度は、なんと最大180日まで積立をすることができます
病気や怪我で長期休職となってしまったときや、ご家族の介護で長期休職する際などに利用が可能です。

フレックスタイム制

フレックスタイム制」 聞いたことがあってもよくわからない方もいるかもしれません。

どのような制度かと言うと「定時」の概念をなくすもの、です。
例えば定時の概念がある場合は、9時~18時の9時間が定時 「今日9時間+明日9時間=18時間」 となります。しかしフレックスタイム制の場合は図のように、基本時間は9時間ですが 「今日2時間残業をして11時間+明日早く退勤して7時間=18時間でも良い」ということです。

皆さんのアルバイト先でも「今日は忙しいけど明日はそんなに忙しくない」のようなことはありませんか?残業は嫌だと思うかもしれませんが、どんな会社・仕事でも必要な時はあると思います。しかし、今日残業した分、明日は早く帰るとか、ゆっくり出社するとか、日中に抜けて子どもの授業参観に行くなんてことができるのです。決められた時間で働くよりも効率の良い仕事のスタイルだと思いませんか

仕事の時間をフレキシブルに調整して、プライベートを充実させることが可能な制度です

産休・育休制度

産前産後休暇はもちろん取得可能です。みんなが当たり前に取得しています。

珍しいのは「休暇・休職前後の面談」を取り入れていることです。この面談は初めての妊娠出産に不安を抱えている社員へ少しでもサポートしたいということで、女性担当者が親身になって面談をしています。休職中も社内情報誌を送付したりすることで、休職後に業務へ復帰しやすくする取り組みも行なっています。

育児休職は女性は100%取得しています。
数年前まで男性の取得実績はありませんでしたが、近年は「店長職が3ヶ月取得」など複数人の実績ができました。

時間短縮勤務制度

時間短縮勤務制度は「育児」「介護」が必要な方が家族にいる場合に利用できる制度です。1日9時間の基本勤務時間を7時間に短縮することができます。

今までは、育児:お子様が3歳まで、介護:3年間 法律で定められている最低限の制度でした。しかし、お子様は4歳になったら自分で保育園に行ってくれる?介護は3年で終了する?と、社員からも延長の要望が多くありました。

そこで要望を取り入れ、時間短縮勤務制度大幅延長が決定しました
育児:お子様が小学校6年生年度末まで
介護:期限なし
国内でも珍しいほどの制度になりました。既に多くの社員が利用しています。

会社全体の制度はまだ沢山ありますが、一部をご紹介しました。

 

各職種の具体的な働き方

レンタル店舗運営職

では、各職種の具体的な働き方を紹介していきましょう。

レンタル店舗運営職は職種紹介でもお話した通り、お客様はビジネスの方が多くご利用されます。ビジネスのお客様は平日のご利用が多いため、土日祝は社員数を平日より減らして運営している店舗が多くあります。そのため、土日祝も休日を取得することが可能となります。実は平日の方が忙しい店舗が大半です。

カレンダーは実際の先輩社員のものですが、平日も土日も休日取得をしています。平日にも土日にも休みが取得できるメリットは沢山あります。
平日は旅行が空いているし料金も安い!平日休みの友達もいる、銀行や病院は平日しかやってない・・・など
土日は友達の結婚式や同窓会、親戚の集まり、趣味のイベント!など

自分の趣味や周りの人のライフスタイルに合わせて休みを取ることができます!

レンタル店舗運営職の勤務時間・休日

1日の基本勤務時間は9時間ですが、フレックスタイム制です。
店舗営業時間は基本8時~20時、その時間内のシフト制となっています。

休日数は記載の通りです。年間休日125日はサービス業では珍しいのではないでしょうか。

リース営業職の働き方

リース営業職 働き方

リース営業職は法人のお客様を対象としていますので、平日の日中に営業活動をします。
そのため、平日に勤務し土日祝はお客様もお休みのため休日となっています。

リース営業職の勤務時間・休日

1日の基本勤務時間は9時間ですが、フレックスタイム制です。

休日数はレンタル店舗運営職と同じです。
基本は土日祝が休日です。
月によっては土曜日が出勤になる場合もありますが、有給休暇を取得したり、フレックスタイム制で早く帰ったり、お客様がお休みのため営業所内で提案書を作成したりと、先輩達は各々土曜日を有効に活用しています。

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株式会社トヨタレンタリース名古屋 会社概要

会社名株式会社トヨタレンタリース名古屋
業種物品賃貸業
本社所在地愛知県
業務内容◆レンタカー事業
◆カーリース事業
◆自動車保険の募集に関する代理店事業
◆通信事業(携帯電話au・ETC車載器等)
設立1982年7月15日
資本金5,000万円
代表者小栗 成男
事業所・関連会社◆本社
名古屋市熱田区金山町一丁目3番3号

◆事業所 愛知県内に58の店舗
 ※詳細は当社HPをご覧ください
業績302億円(2019年3月)
連絡先〒456-0002 名古屋市熱田区金山町一丁目3番3号
株式会社トヨタレンタリース名古屋

総務部 人財開発
主担当/小山紘司 ・ 丹羽亜由美

TEL: 052-671-1790 (直)
E-mail: trl-nagoya.saiyou@ntp-g.com
平均年齢/平均勤続年数/平均給与34.5歳/12.3年/-

株式会社トヨタレンタリース名古屋 採用情報

募集職種 リース法人営業職 / レンタル店舗運営職
仕事内容上記、会社説明の内容をご覧下さい
勤務地愛知県
勤務時間フレックスタイム勤務制(コアタイムなし)
【リース法人営業職】  9:00~18:00(実働8時間)
【レンタル店舗運営】 店舗営業時間 8:00~20:00 内9時間シフト制(実働8時間)
 ※名古屋駅太閤通店のみ 平日7:00~22:00、土日祝7:00~21:00"
給与【リース営業職】
大学・院卒 ◆ 188,100円
(勤務時間超過分は時間外手当支給)
※1年目平均月収 210,100円
(業績手当・諸手当 22,000円含む)


【レンタル店舗運営職】
大学・院卒 ◆ 188,100円 
(勤務時間超過分は時間外手当支給)

短・専・高専卒 ◆ 166,100円
(勤務時間超過分は時間外手当支給)
諸手当時間外手当、業績手当(リース営業職)
通勤手当、家賃手当 など
賞与年2回(6月・12月) ※基本年間4.5カ月
昇給年1回(4月) (※5月給与分より昇給)
給与改定
社会保険完備
福利厚生■福利厚生
・社会保険(健保組合、厚生年金、労災保険・雇用保険)
・退職金制度
・社員カーリース優遇制度
・社員レンタカー割引制度
・グループ会社 商品優遇割引制度
・保養所(長野県蓼科)
・スポーツ施設割引制度
・バースデープレゼント(カタログギフト)
・家賃手当(※レオパレス21物件に限る)
  -県内出身者:7年目まで月2万円、8年目は月1万円
  -県外出身者:5年目まで月3万円、6,7年目は月2万円、8年目は月1万円

■支援
・資格取得支援金制度
・通信教育奨励金制度

■研修
・新入社員研修
・若年次研修
・マネジメント研修
・安全運転講習(自動車学校)
・介助専門士講習
・メーキャップ研修
・トヨタ検定
・店頭応対ロープレ研修  他
休日休暇年間125日  月間9日以上
長期休暇  バースデー休暇  育児サポート休暇  ファミリーサポート休暇
有給休暇積立制度  半日有給休暇制度
【リース法人営業職】 土日祝(一部土曜出勤あり)
【レンタル店舗運営職】シフト制(土日祝可)
試用期間あり(3か月)
採用人数20~30名程度
初年度月収例
求める人物像上記、会社説明の内容をご覧下さい
選考スケジュール上記、会社説明の内容をご覧下さい