続いて採用職種を紹介します。
レンタカー店舗運営職

当社の採用職種は上記2職種です。
【レンタカー店舗運営職】:レンタカー店舗の店頭にて、お客様に【安心・安全・快適・便利】を提供します。
【リース法人営業職】:企業への最適なご提案を通して、経営の合理化をお手伝いするビジネスパートナーとなる仕事です。
それでは、それぞれの職務について詳しくお話しします。

初めに、レンタカー店舗運営職について。

まず、皆さんにお聞きします。
レンタカーのニーズは「旅行やドライブ」の他にも沢山あるとお話ししましたが、当社のお客様はどんな方が多いと思いますか?
レンタカーというと「レジャー」で使うお客様が多いと思いますよね? 違います!実は当社のお客様の約8割が【ビジネス】というニーズのお客様になります。意外ですよね。
では、なぜなのでしょうか?
それは、当社が愛知県のみでレンタカーの事業を展開しているから。勘の良い方はお気づきかもしれませんが、愛知県は「観光地」ではなく「商業地」であり、有名な観光拠点はほとんどが駅の近くにあります。そのため、愛知県でのレンタカーのニーズは「レジャー」より「ビジネス」ということになります。
この事実は、後に説明する「働き方(休日)」にも関わってきますので、しっかり覚えておいて下さいね。
職務について詳しく見ていきましょう。
予約受付業務

私たちは「お客様のご要望が必ずしも“最適ではない”」ということを常に意識しご予約の受付をしています。
乗車人数や移動距離、荷物の量などもヒアリングをし、「このお客様には、どんな車が“最適”」かを考えご提案をします。
多様な車種を取り揃えている当社だからこそ、出来ることかもしれません。
接客業務

お気づきになりましたか?機械ではなく、人が接客するからこその気遣いをする。
その地域を知り尽くしているからこそ、道路状況やお客様の「安全」を意識したお声掛けをしています。その一言が、お客様との「信頼関係」を築いています。
洗車・清掃業務

お客様に“満足”いただくには、笑顔や親切な接客だけでは足りないと考えています。綺麗で清潔なクルマを準備し、“快適”にご乗車いただくことで、旅行の楽しい思い出や、ビジネスの成功をサポートできれば、それも【TOYOTAブランド】です!
回送・納車業務(運転業務)

レンタカーの運転、これも職務の一部です。お客様への安全運転のお声掛けだけでなく、社員はもちろん、アルバイトさんにも「運転マナー」や「交通ルールの遵守」を徹底しています。
事務業務

社員はシフト制で仕事をします。そのため店舗がONE TEAMとなり、協力し、支え合いながら仕事をしています。

これまで見ていただいた通り、地域密着で細やかな気遣いを心がけ、“あなたがいるから”と、お客様から選んでいただく仕事です。
お客様だけでなく【店舗=チーム】の皆から、“あたながいるから”仕事が楽しい!“あなただから”仕事を安心して任せられる!といった誰からも選ばれる、そんな仕事です。
株式会社トヨタレンタリース名古屋 会社概要
会社名 | 株式会社トヨタレンタリース名古屋 |
業種 | 物品賃貸業 |
本社所在地 | 愛知県 |
業務内容 | ◆レンタカー事業 ◆カーリース事業 ◆自動車保険の募集に関する代理店事業 ◆通信事業(携帯電話au・ETC車載器等) |
設立 | 1982年7月15日 |
資本金 | 5,000万円 |
代表者 | 小栗 成男 |
業績 | 347億円(2021年3月) |
連絡先 | 〒451-0077 愛知県名古屋市西区笹塚町2-90(NTPグループ ネッツトヨタ名古屋㈱西・名西店 2階) 株式会社トヨタレンタリース名古屋 総務部 人事・人財開発 主担当/小山紘司・丹羽亜由美 電話番号:052-523-5574 |
平均年齢/平均勤続年数/平均給与 | 35.9歳/13.6年/- |
株式会社トヨタレンタリース名古屋 採用情報
募集職種 | リース法人営業職 / レンタル店舗運営職 |
仕事内容 | 上記、会社説明の内容をご覧下さい |
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 | フレックスタイム勤務制(コアタイムなし) 【リース法人営業職】 9:00~18:00(実働8時間) 【レンタル店舗運営】 店舗営業時間 8:00~20:00 内9時間シフト制(実働8時間) ※名古屋駅太閤通店のみ 平日7:00~22:00、土日祝7:00~21:00" |
給与 | 【リース営業職】 大学・院卒 ◆ 190,400円 (勤務時間超過分は時間外手当支給) ※1年目平均月収 213,900円 (業績手当・諸手当 23,500円含む) 【レンタル店舗運営職】 大学・院卒 ◆ 190,400円 (勤務時間超過分は時間外手当支給) 短・専・高専卒 ◆ 168,200円 (勤務時間超過分は時間外手当支給) |
諸手当 | 時間外手当、業績手当(リース営業職) 通勤手当、家賃手当 など |
賞与 | 年2回(6月・12月) ※基本年間4.5カ月 |
昇給 | 年1回(4月) (※5月給与分より昇給) |
社会保険 | 完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) |
福利厚生 | ■福利厚生 ・退職金制度 ・社員カーリース優遇制度 ・社員レンタカー割引制度 ・グループ会社 商品優遇割引制度 ・保養所(長野県蓼科) ・スポーツ施設割引制度 ・バースデープレゼント(カタログギフト) ・家賃手当(※レオパレス21物件に限る) -県内出身者:7年目まで月2万円、8年目は月1万円 -県外出身者:5年目まで月3万円、6,7年目は月2万円、8年目は月1万円 ■支援 ・資格取得支援金制度 ・通信教育奨励金制度 ■研修 ・新入社員研修 ・若年次研修 ・マネジメント研修 ・安全運転講習(自動車学校) ・介助専門士講習 ・メーキャップ研修 ・トヨタ検定 ・店頭応対ロープレ研修 他 |
休日休暇 | 年間125日(計画年休5日を含む) 月間9日以上 バースデー休暇 育児サポート休暇 ファミリーサポート休暇 有給休暇積立制度 半日有給休暇制度 【リース法人営業職】 土日祝(一部土曜出勤あり) 【レンタル店舗運営職】シフト制(土日祝可) |
試用期間 | あり(3か月) |
採用人数 | 20名程度 |
求める人物像 | 上記、会社説明の内容をご覧下さい |
選考スケジュール | 上記、会社説明の内容をご覧下さい |