株式会社トヨタレンタリース名古屋 新卒会社説明会(25卒向け)

■事業内容・業界



当社は「レンタカー」だけの会社と思われがちですが、そうではありません。
「カーリース」レンタカーと同じく車を貸す仕事です。この後、詳しく説明します。
「損害保険代理店」主に自動車保険の取り扱いをしています。
「携帯電話販売」法人のお客様向けに社用携帯の販売等を行っています。

中でも「レンタカー」「カーリース」をメイン事業として行っています。

■レンタカー事業について


 

レンタカーは使いたい時だけ、使いたい車種を選んで利用ができます。車を購入して所有すると、駐車場代が高かったり、大人数は乗れなかったり、困ることもあります。そんな時に便利に使うことができるのが「レンタカー」です。

 

■カーリース事業について



「カーリース」聞きなれない言葉ですよね。
では、なぜ聞きなれないのでしょうか?それは、カーリースという事業は「法人(企業等)向けのサービス」だからです。レンタカーとは違い、長期間(3~7年等)、法人が必要なクルマ(社用車)を新車からオーダーメイドで注文しお届けします

企業の営業用の乗用車・配送用のトラック・自動車学校の教習車・タクシー・送迎バス・福祉車両など、法人で利用する様々な車をお貸出ししています。

 

 

「レンタカー」は、免許証を持っていれば誰でも借りることができ、保険契約や税金支払いなどの複雑な手続きをせず数時間~数ヶ月間など、比較的短期間の利用に向いています。

「カーリース」は、車両代・税金・保険料・点検費用もコミコミの月々定額払いなので、お客様の車の管理業務が大幅に削減できます。

同じ「車を貸す」という事業ですが、全く違う手法でお客様のニーズに応えています。

 

「自動車業界」と聞くと将来性に欠けるのでは?と思われる方も多いかもしれません。確かに自動車の新車販売台数は年々減少しています。その要因は「日本の人口減少」「維持費(ガソリン・駐車場・税金など)の上昇」だけでなく「自動車の性能向上」により故障などが減り、買い替える人が減ってしまっていることも大きな要因となっています。
しかし、車を購入し【保有】する人は減っても、車を【使う機会】は大きく減っていません

グラフをご覧の通り、両業界ともに右肩上がりに成長を続けていることが分かります。

 

車業界には「若者の車離れ/高齢ドライバーの事故」などネガティブなイメージもあるかもしれません。でも、そんな時代だからこそ、個々で所有せず、皆でシェアするというニーズが高まっています

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株式会社トヨタレンタリース名古屋 会社概要

◆本社
愛知県名古屋市西区笹塚町2-90(NTPグループ NTP 名古屋トヨペット㈱西・名西店 2階)

◆事業所 愛知県内54拠点
 ※詳細は当社HPをご覧ください
会社名株式会社トヨタレンタリース名古屋
業種物品賃貸業
本社所在地愛知県
業務内容◆レンタカー事業
◆カーリース事業
◆自動車保険の募集に関する代理店事業
◆通信事業(携帯電話au・ETC車載器等)
設立1982年7月15日
資本金5,000万円
代表者中島 勝
業績337億円(2023年3月)
連絡先〒451-0077 愛知県名古屋市西区笹塚町2-90(NTPグループ NTP 名古屋トヨペット㈱西・名西店 2階)
株式会社トヨタレンタリース名古屋

総務部 人事・人財開発 主担当/小山紘司・丹羽亜由美
電話番号:052-523-5574
平均年齢/平均勤続年数/平均給与36.9歳/14.7年/-

株式会社トヨタレンタリース名古屋 採用情報

募集職種 リース法人営業職 / レンタル店舗運営職
仕事内容上記、会社説明の内容をご覧下さい
勤務地愛知県
勤務時間フレックスタイム勤務制(コアタイムなし)
【リース法人営業職】  9:00~18:00(実働8時間)
【レンタル店舗運営】 店舗営業時間 8:00~20:00 内9時間シフト制(実働8時間)
 ※例外店舗あり。詳しくはHPをご確認ください。
給与【リース営業職】
大学・院卒 ◆ 201,500円
(勤務時間超過分は時間外手当支給)
※1年目平均月収 225,000円
(業績手当・諸手当 23,500円含む)


【レンタル店舗運営職】
大学・院卒 ◆ 201,500円 
(勤務時間超過分は時間外手当支給)

短・専・高専卒 ◆ 183,700円
(勤務時間超過分は時間外手当支給)
諸手当時間外手当、業績手当
通勤手当、家賃手当 など
賞与年2回(6月・12月) ※基本年間4.5カ月
昇給年1回(4月) (※5月給与分より昇給)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
福利厚生■福利厚生
・退職金制度
・社員カーリース優遇制度
・社員レンタカー割引制度
・グループ会社 商品優遇割引制度
・保養所(長野県蓼科)
・スポーツ施設割引制度
・バースデープレゼント(カタログギフト)
・家賃手当(※レオパレス21物件に限る)
  -県内出身者:7年目まで月2万円、8年目は月1万円
  -県外出身者:5年目まで月3万円、6,7年目は月2万円、8年目は月1万円

■支援
・資格取得支援金制度
・通信教育奨励金制度

■研修
・新入社員研修
・若年次研修
・マネジメント研修
・安全運転講習(自動車学校)
・介助専門士講習 他
休日休暇年間125日(計画年休5日を含む)  月間9日以上
試用期間あり(3か月)
採用人数30名程度
求める人物像1.愛知県で働きたい
2.末永いお付き合いがしたい
3.成長業界で働きたい
4.「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる
5.幅広い業界の人と関わりたい

5つの中で一つでも当てはまれば是非ご応募ください!
選考スケジュール上記、会社説明の内容をご覧下さい