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事業所紹介
岐阜県大垣市西崎町の本社・本店を中心に、中部、東海エリア及び関西、北陸に及ぶエリアを主として4つの支店と10の営業所があります。
支店は名古屋、滋賀、大阪、東京、営業所は岐阜市に岐阜営業所、多治見市に東濃営業所、春日井、大府、豊田、栗東、静岡、浜松、福井、敦賀にあります。
このエリアを主体とし、建設事業を展開しています。
売上高と自己資金の推移
直近5年間の売上高は、400億円程で推移しております。
注目して頂きたいのは自己資本金について、2020年6月期の決算時、その額は451億円です。
当社は企業理念のもと事業展開を続けてきた結果、今日まで無借金経営を継続することができ、年間売上高に及ぶ金額まで自己資本金額が増えました。自己資本比率は60%程度と非常に高く経営も安定しています。
当社の強み・特徴
企業として創業1903年以来、地域に密着し、その地域の皆さまとの繋がりを大切に、信頼関係を築き施工実績を積みながら培った技術力があります。
お客様を大切にすることはもちろん、社員に対しては、地域密着で事業展開をしている当社だからこそできる、社員家族に対する想いやり、家族と過ごす時間やプライベートで友人と過ごす時間、趣味に費やす時間を大切にしながら働くことができます。
また、これまで蓄積してきた施工実績やその経験を学びながら成長ができ、20年、30年先と今後の人生を見据え、長期にわたり働くことが可能です。
岐建株式会社 会社概要
会社名 | 岐建株式会社 |
業種 | 総合工事業, 設備工事業 |
本社所在地 | 岐阜県 |
業務内容 | (1)建築事業 ・建築物の設計、施工、維持管理 (2)土木事業 ・土木、舗装工事の施工、技術提案、維持管理 (3)パートナー事業 ・建築物の計画支援、お客様へのサポートサービス、竣工後のアフターサービス (4)アスファルト合材事業 ・アスファルト合材の製造・販売、アスファルト合材の試験 (5)環境事業 ・太陽光発電、植物の栽培・販売 |
設立 | 1946年 (昭和21年) 3月9日 |
資本金 | 5億円 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 志朗 |
業績 | 404億4,900万円(2020年6月実績) |
連絡先 | 岐建株式会社 〒503-0918 岐阜県大垣市西崎町2丁目46番地 TEL:0584-81-2121 FAX:0584-78-2205 E-mail:saiyo@giken-kk.co.jp 総務部人事担当宛にご連絡ください。 |
岐建株式会社 採用情報
募集職種 | (1)建築系(総合職) (2)土木系(総合職) (3)総務系(総合職・一般職) (4)営業職(総合職) |
仕事内容 | (1)建築系 【建築に関するプロフェッショナル】 建築施工管理では、建物が完成するまでの品質・安全・原価・工程・管理などの施工管理、建築設備施工管理では、電気・空調・給排水設備などの施工管理を行います。 設計職では建築の意匠設計、構造設計、設備設計を行います。お客様のご要望をお伺いしながら、満足頂ける設計を行なっています。 (2)土木系 【インフラ整備で自分の住む街を支える】 地域に密着した各種土木、舗装工事を行います。品質・安全・原価・工程・環境管理が主な仕事です。 公共のインフラ整備であるため、環境にも配慮した高品質なアスファルト合材の製造も行なっています。 (3)総務系 【業務が円滑に回るようにする為の潤滑油】 総務事務や経理事務、データ入力や書類管理を行なっています。事務仕事も日ごと、月ごとのため、各部門にある総務は各部署が業務に集中できるよう、的確に業務を行います。 また本社では、人事や労務、広報なども行います。 (4)営業職 【お客様に寄り添う、岐建の窓口】 仕事の受注前からお引渡し後もずっとお客様に寄り添った営業活動をします。仕事の受注に際しては、営業職と業務部スタッフとで協力をしながら計画・立案をし、お客様の求める建物に対して積極的に提案をします。 仕事の受注後も、常にお客様のご要望をお聞きしながら、打合せが順調に進むように気を配り、建物の完成引き渡し後もお客様の元を訪問しご要望にお応えしていきます。お客様のニーズ以上の付加価値のある建物を提供できるよう日々の業務に取組みます。 ※4~5年といった長期の施工案件ではなく、数カ月~2年未満の施工物件が中心の為、家族と一緒に過ごす時間を大切にできる環境です。 |
勤務地 | 岐阜県, 愛知県, 滋賀県, 大阪府 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
給与 | 総合職(大学院了) :258,000円 総合職(大卒) :238,000円 総合職(高専・短大・専門卒):218,000円 ※2020年4月実績 |
諸手当 | ■資格手当 ■地域手当 ■免許手当 ■家族手当 ■通勤手当 他 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
昇給 | 年1回(4月) |
社会保険 | 各種社会保険(健保・厚生・雇用・労災) |
福利厚生 | 制 度:介護休暇制度・育児休暇制度 施 設:寮・保養所(高山) その他:財形貯蓄、Eラーニングによる資格取得支援 【研修制度あり】 ■新入社員研修 ■初級教育(若年社員対象) ■中堅社員研修 ■研修会・安全集会(毎月) 【自己啓発支援制度あり】 ■業務に有するとして会社が認めた研修・講習について費用負担 ■資格取得者に免許手当を支給 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日・年末年始) 年間120日以上 |
採用人数 | 21~25名 |
求める人物像 | ■技術系…建築、土木、機械、電気関係の専攻、学部学科 ■事務系…学部学科は不問 |
選考スケジュール | マイナビよりエントリー ↓ 会社説明会 ↓ 応募書類送付 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書 ↓ 書類選考 ↓ 筆記試験・作文・面接(1~2回程度) ↓ 内定 |