向陽信和株式会社　会社説明会（22新卒向け&中途採用）

研修とキャリアステップについて

4月入社後、新入社員研修、安全衛生研修、健康診断などを受けて頂きます。

また様々な資格を取りながら、約2年間たくさんお仕事を覚えて頂いた後は、3つのコースに分かれます。

現場技術者コース、管理者コース、請負事業者コースと、途中コース異動も可能となっていますので、自分に合った働き方で快適な職場生活を送って頂きたいと思います。

給与･福利厚生･社内イベントについて

こちらの基本給は、高卒の初任給になっております。その他、皆勤手当、管理者手当、役職手当などがつきます。

ボーナスは年2回、昨年度実績は約2か月で、昇給は年1回、退職金制度、赴任旅費支給です。帰省旅費補助について、帰省の旅費を支給いたします。

保険は、健康保険、年金、雇用保険、労災と加入いたします。

会社のカレンダーに基づき、年間休日106日です。
ゴールデンウィーク、お盆、お正月の長期休暇、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇もあります。平成30年度、岐阜県ワークライフバランス推薦エクセレント企業に認定されました。

リフレッシュの一環で、様々な社内イベントを用意しております。

昨年から、コロナウイルス感染拡大防止により自粛しておりますが、商品券の配付などでイベントに代えさせて頂いております。

今までの取組みは、各種メディアに取り上げられ、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の審査員特別賞を受賞することができました。

当社では、会社見学やインターンシップなど、随時募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください。