パセリエンタープライズ株式会社 新卒会社説明会(21卒向け)

スタッフ紹介


それでは本部で働くスタッフの経歴を紹介します。

長浜出身の中川くんは入社7年目の30才。ナショナル社員として入社し、自宅から離れた草津店のスタッフとして1年間勤務後、そのまま草津店の店長を1年間経験し、3年目から本部のコンサルタント業務に転属。現在は内装業者様、商品仕入先様と新店開発のお仕事をされています。

次の佐野さんも長浜出身ですが、彦根のお店にローカル社員として入社。そのお店の店長を経験し、入社3年目から草津の店長をしながらエリアマネージャーに昇格。計5年店舗勤務の末、アクセサリー担当の技術が活かせる、カノンコードのアクセ開発バイヤーに転属。現在はイヤリングやヘアアクセの商品開発のお仕事をされています。


こちらは皆さん、各地でローカル社員として入社され、現在は複数店舗を管理されているナショナル社員へ登用されたスタッフです。複数店舗の管理職になった時点で、ナショナル社員(月給制)へと登用されます。

エリアリーダーの田井中さんの場合入社2年目で店長になり5年目で片道60分程度の3店舗の管理職になられました。
中森さんも入社2年目で店長になり、入社4年目で片道90分程度の県内5店舗のエリアマネージャーになりました。
統括マネージャーの西元さんは入社1年目で店長に昇格され、リーダー、エリアマネージャーを歴任し現在は姫路から福岡までの10店舗の管理を行っています。西元さんは小学生のお子さんがいて、産休と育休を取得された後、管理職として復帰継続されているスタッフです。

結婚後はもちろん一般職、管理職問わず、出産後も続けて頂けるスタッフが増えており、毎年3~5名のスタッフが産休・育休を所得されています。その後も元の雇用形態を続けられるスタッフもいれば、パート社員になり育児と両立を図るスタッフもいます。

待遇について


新卒社員の雇用形態は月給制のナショナル社員か、時給制のローカル社員になります。ローカル社員の月給制への登用実績は先ほどの説明のとおり多数有り、現在約25名の登用スタッフが在籍しております。

給与は配属先の地域や店舗によって異なりますが、20年卒の実績で申しますと、基本給18万円に加え、住宅手当、通勤手当が支給されています。住宅手当は半額が会社から負担されます。通勤手当は上限2万円まで支給されるので、本人負担は実質ないと言えます。

昨年より有給休暇の取得を推進しており、リフレッシュ休暇の取得制度を作りました。
管理職や店長も同様に取得しておりますので、安心して利用できる環境を作るようにしております。その他産休・育休については先ほどの説明の通りです。

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パセリエンタープライズ株式会社 会社概要

パセリエンタープライズにおける事業所数
約60店舗(2019年6月時点)
会社名パセリエンタープライズ株式会社
業種織物・衣服・身の回り品小売業, その他の小売業
本社所在地滋賀県
業務内容【パセリエンタープライズ株式会社】
バラエティ雑貨店の経営・運営とそれらのお店のコンサルティングを行っております。
その他、自店で販売する商品企画、システム開発なども行っております。
設立1983年10月22日
資本金2,375万円
代表者代表取締役 松本規義・松本隆道
業績約50億円(2019年5月31日時点)
連絡先パセリエンタープライズ株式会社
採用担当 村宮正啓
電話:0749-65-3273
携帯:080-3490-3479
Mail:muramiya@pms.ne.jp
平均年齢/平均勤続年数/平均給与平均勤続年数 3.9年(2019年)

パセリエンタープライズ株式会社 採用情報

募集職種【本部採用】 ■営業(外勤・内勤) ■商品企画 ■コンサルティング ■デザイナー ■システムエンジニア 【各店採用】 ■バラエティ雑貨店の販売スタッフ
仕事内容■営業(外勤・内勤)
全国の直営店を訪問して商品の売れ筋や売り場の状態を確認し、補充や陳列、商品情報を提供。
会員店舗に対して新商品情報を提供して販売も行います。

■商品企画
国内のメーカーとの商談・商品仕入れ、海外での商品買い付け、オリジナル商品の企画・開発、全国の店舗を訪問して指導やサポート、市場リサーチなど幅広い業務に携わります。

■コンサルティング
新規出店やリニューアルに伴う店舗開発や商品仕入れ、売り場づくり、オープン後の運営指導や経営相談などに乗り、継続して店舗をサポートしていきます。

■デザイナー
チラシやパンフレット、DM、POPなどの販促広告、ショッピングバッグや包装紙などのデザイン、WEBサイトのページ制作・更新を担当します。

■システムエンジニア
商品発注や店舗用レジのシステム開発・補修、管理からシステムが稼働後のフォローなど。
パセリハウスでは独自にシステムを開発し、会員店舗への導入やフォローも行っています。

■バラエティ雑貨店の販売スタッフ
担当部門の売場管理(発注・品出し等)、レジ業務や接客販売業務を行っていただきます。
※部門は約30部門程で新入社員は1~2部門を担当する(予定)
勤務地北海道, 青森県, 岩手県, 秋田県, 山形県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 沖縄県
勤務時間パセリエンタープライズ(株)
本社勤務⇒9:00~18:00
店舗勤務⇒勤務時間は店舗、シフトによる(実働8時間 休憩60分)
給与月給制正社員(ナショナル社員)160,000円~180,000円(高卒~大卒初任給)
時給制正社員(ローカル社員) 850円~1000円(店舗、地域による)
※試用期間:2カ月、条件、変更なし
※時給制基本給与例:勤務日数22日×実働8時間×時給900円=158,400円
※勤務店舗または2市町村内(または自宅から45分圏内)に限定して応募される場合はローカル社員として時給制正社員での採用となります。その場合の賞与・福利厚生(社会保険等)・昇給・勤務時間などの条件は月給制正社員と同じです。
※本人の希望と会社の判断により、エリアマネージャー(数店舗の統括)への昇格となった場合は月給制正社員となって頂きます。(3~5年の経験後に時給制から月給制への変更実績は多数有ります)
諸手当通勤手当(月額最高20,000円)
残業手当(法定どおり)
賞与年2回(7月、12月)
昇給年1回(毎年7月)
社会保険正社員以上、各種社会保険完備
福利厚生■社会保険
■研修制度
・ビジネスマナー研修(2h)
・新入社員研修(6h)
・ラッピング訓練(6h)
・店舗実習(6hx8d)
・通信教育システム(5カリキュラム)
休日休暇年間110日(リフレッシュ有給休暇5日間含む)
試用期間2カ月(条件変更なし)
採用人数1~5名
求める人物像■コンサルティング職:経営法務、経済、経営、建築、に関する知識を有する方
■経理及び一般事務職:税務・労働などの法務、簿記・財務会計に関する知識を有する方
■商品企画・営業職:外国語(中国語・英語)などの語学力、デザイン力を有する方
■システムエンジニア:電子制御、電子工学、機械工学に関する知識を有する方
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