目次
ユメックスの会社概要
このような状況に対し、ユメックスがどういう事業を行っているのかについてお話ししていきます。
会社概要
私たちは自分たちの事を「老舗ベンチャー企業」と自称しています。
ユメックスは1979年10月18日に創業し、今年で40年になります。
しかし、常に新しいことに挑戦し続けるベンチャー企業です。
代表は、後藤カズシゲ。
株主は株式会社ツナググループ・ホールディングス。拠点は全部で5か所。三鷹オフィス、有楽町オフィス、神奈川営業所、千葉営業所、埼玉営業所となっております。
現在、採用サポートさせていただいている企業は2019年1月~12月現在の1年間で11,425社にのぼります。採用に関するあらゆる「困った!」を解決するお手伝いをしています。超大手企業の家具店や有名スーパーマーケットが主なお取引先になっております。
事業内容
そんな私たちは【この街で暮らす人と、企業をつなぐ架け橋として】をミッションに、自社求人広告メディア・イベント・採用代行事業を通し、この街の企業・お店の採用成功をお手伝いする会社です。
私たちは法人営業の会社なので、個人宅に訪問することはありません。直接お話しする機会はありませんが、この街に住む人、クライアントであるこの街の企業・お店、ユメックスの3方向すべてが幸せになれるような、ハッピートライアングルを作れるように日々頑張っています!
事業の主要セグメント
そして、ユメックスは、ハッピートライアングルを実現するべく、主婦・シニア採用を企業の皆様にご提案しております。
なぜかというと今後ますます少子高齢化は加速するため、働き手の幅を広げるために、主婦・シニアが重要になってきます。そして主婦・シニアをうまく人材として活用することで、その企業の企業力アップにもつながります。
仕事内容
今回、ユメックスが新卒採用で募集しているのは、「企画提案営業」です。
お客様の採用ニーズをキャッチするために、訪問・電話をして、ヒアリングします。
次に、お客様のニーズ・トレンドに合わせて、自社媒体やイベントだけではなく様々な求人媒体の選定・原稿作成などのプラン作成を行います。このプラン作成は、自分一人だけで行うのではなく、時には同じ営業所の先輩や、他の営業所の先輩にも相談しながら考えます。そして、そのプランを提案し、お客様にご納得いただければ、掲載していただきます。
ここからが大事になりますが、ご掲載頂いた後は、お客様と効果検証をします。お客様がうけた応募受付に関して、人数だったり、ターゲット通りの人が来たのか、その人たちはどこに惹かれたのか、などの振り返りをします。
また、もし応募がなかった場合や、応募はあったけど採用までつながらなかった場合には、どこが悪かったのか、など、原因を一緒に考え、お客様の満足がいく結果を得られるまで、しっかりお客様と効果検証を繰り返し、媒体の見直し・原稿内容の見直しなどを含めた再提案をする、というようなお仕事の流れになっています。
つまり、ユメックスの営業は、従来の一般的な営業の考え方である「掲載して終わり」「売って終わり」ではなく、「掲載してからが始まり」と考え、お客様にしっかり採用していただき、
その方が活躍・企業力アップをしていただくところまでしっかり伴走していくことを大事にしています。
たとえば、パン屋さんの採用をお任せ頂き、1名採用が出来たとします。そして、採用した人がただシフトに入るだけではなく、考案した新商品が爆発的にヒットしました。そうすると、売上もアップし、2号店や、3号店を出店できるかもしれないですよね。
そのような人材を採用するためのサポートをすることが出来るのが、ユメックスの企画提案営業で、それも面白さの1つです。
では、具体的にユメックスがどのようにそれらを実現しているのか、ということを、ここから見ていきましょう。
ユメックスの提供している商品
ユメックスの自社商品としては、大きく2つあります。
1つ目は、新聞の折込求人広告とネットがセットになっている商品。
なんで、紙なの?新聞折込なの?と、よく聞かれます。私たちのメイン読者・サポートしたい求職者は、主婦・シニア。その方たちが望む条件の中に、「地元で働きたい」ということがあり、大半は何か良い仕事がないかな?と働く条件もまだ決まっていない段階の求職者です。なので、折込広告によってその方たちの背中を押し、ネットによってさらに理解してもらうか、または応募へとつなげていきます。反対に、積極的にお仕事を探している求職者は、ネットで情報を探しに行くので、双方にアプローチができる形になっています。
そして、もう一つがリアルイベント。
こちらは、企業と求職者の方が直接お話しすることができる場になっています。いわゆる合同企業説明会のような形になっていて、ここでは選考ではなく、まず企業を知ってもらい、興味を持ってもらうような場にしていただいています。
業種別や、ターゲット別のイベントになっていて、大きなショッピングモールなどの商業施設で行ったり、イベント用の会議室で行ったりしています。
ユメックス株式会社 会社概要
会社名 | ユメックス株式会社 |
業種 | 情報サービス業, 広告業 |
本社所在地 | 東京都 |
業務内容 | 【 この街で暮らす人と、この街のお店・企業をつなぐ架け橋として 】 求人広告の企画発行、採用活動における各種コンサルティング等 お客様の採用成功へのお手伝いをしています。 [1]ネット・チラシでお仕事を発信 求人チラシ ユメックス、ユメックスネット、求人情報誌 ゆめぽすと [2]イベント型合同説明会 医療・介護・保育のおしごとカフェ、女性のおしごと参観日 主婦のおしごとフェア、 50歳からのおしごと探し [3]オウンドメディアリクルーティング 採用HP制作、運用型求人広告連携、WEB広告運用 [4]採用代行(RPO) 採用特化コンサル等 |
設立 | 1979年 |
資本金 | 2,000万円 |
代表者 | 代表取締役 後藤 一重 |
業績 | 48億2,990万円(2018年4月~2019年3月期) |
連絡先 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹12F 専用電話番号 090-6747-1737(コヤノ) 090-8565-9997(ヨシダ) |
平均年齢/平均勤続年数/平均給与 | -/10.2年/- |
ユメックス株式会社 採用情報
募集職種 | 企画提案営業職 |
仕事内容 | 【あらゆる業界・業種が対象】新聞折込求人広告「ユメックス」を中心に、Web媒体、HP作成等の幅広い提案で企業の採用活動のサポートをお任せします。 ◆求人広告原稿のご提案はもちろん、広告掲載のプランニング、採用業務手間削減、スタッフの定着・活躍まで、採用における様々なシーンのサポートをお任せします 。 ―具体的には ・様々な企業へテレアポ・訪問 ・企業が抱える採用課題のヒアリング ・採用戦略に応じた各種媒体を提案 ・広告を出稿 ・効果測定、フォロー など 【新聞折込求人広告「ユメックス」とは?】 毎週日曜日に発行している折込求人チラシです。配布エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉。約40年にわたり発行しているため、知名度も抜群です。もしかしたらあなたも手にしたことがあるかも。 【商談相手は?】 人材採用は経営にとって必要不可欠なため、社長や経営陣などの企業トップと商談することも。経営トップとのやりとりは仕事のみならず、人としてあなたの成長を後押ししてくれるはずです。 |
勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
勤務時間 | 9:00~17:00(標準労働時間7時間) ※フレックスタイム制、残業あり 昨年度の月平均所定外労働時間実績/39時間 |
給与 | 月給24万5000円 【内訳】 ・基本給…159,495円 ・固定残業手当(月40h)…85,505円 ※月40時間を超える残業手当は別途支給 ※試用期間は14日間 ■初年度年収 300万円~ ■モデル年収例 年収350万円/23歳 営業職 入社2年目 |
賞与 | 年2回(6月、12月)業績による |
昇給 | あり |
社会保険 | 完備 |
福利厚生 | ◆交通費支給(上限10万円/月まで) ◆各種社会保険完備 ◆社内表彰制度 ◆ノートパソコン・携帯電話貸与 ◆研修制度あり |
休日休暇 | 年間休日125日 ◆週休2日制(土 ・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休業 ◆サンクス休暇 |
試用期間 | あり(14日間) |
採用人数 | 15-20名 |
初年度月収例 | ■初年度年収 300万円~ ■モデル年収例 年収350万円/23歳 営業職 入社2年目 |
求める人物像 | 【こんな方、ぜひ!】 ◎仕事を通して成長したい方 ◎メリハリをつけて働きたい方 ◎新しいことに前向きな方 |
選考スケジュール | 説明会 ↓ リクルーター面談 ↓ 1次選考 ↓ 2次選考・SPI ↓ 最終選考 |