株式会社保険見直し本舗　新卒会社説明会（21卒向け）

教育体制について

ここから教育体制について、ご説明致します。

まず共通の研修で、会社のこと、社内で使⽤するシステムのこと、実際の使い⽅や、操作を学んで頂きます。コンプライアンスや、個⼈情報の取り扱いには特に注意が必要な為、しっかり研修を⾏います。

また、お客様とお話しをする上でのマナー研修も⾏います。

基礎的な研修の他に、⽣命保険も損害保険もを販売する為には、資格が必要です。研修を受けて頂き、どちらも試験を受けて頂きます。
試験に合格すれば保険を販売できる訳ではなく、試験に合格、資格を得ることによって初めて販売できます。

どちらもはじめの試験に関しては、新卒の皆様は1度で合格できるよう研修を行ってまいりますので、ご安心下さい。その他少額短期保険の研修があります。

保険は⻑く続けて頂く商品ですが、ニーズに合わせて短い期間で準備する保険もあります。

その他、⽣命保険や損害保険の上級資格もありますので、⼊社後、仕事を覚えながらスキルアップが可能です。

まずはコンサルティングアドバイザーの場合、座学ももちろんですし、先輩の商談へ同行、上長と本番さながらのロールプレイングを⾏うこともあります。

独り立ちするまでは約半年程、研修期間となっております。
ここでしっかりと基盤をつくっておくことで、自信をもってお客様にご提案することができるようになります。

ちなみに営業企画職は、座学での研修期間が1〜2カ⽉、その後は実際に現場でのOJT研修が中心となります。

保険見直し本舗の魅力

ここから当社の魅力について、まずはポータブルスキルを高めることができる事からお話致します。

今は、終身雇用が当たり前ではない時代です。
まず⼊社した会社でどれくらい能⼒を⾝に付けられるかが、皆さんの今後を左右すると⾔われています。

例えば対⾃分⼒、成⻑⼒、対話⼒、対課題解決⼒など、どこの会社に⾏っても役⽴つスキルをポータブルスキルと⾔いますが、そのようなスキルを⾒直し本舗では⾝につけて頂くことができる環境があります。

お仕事を行う上で、おのずと能⼒が⾝に付くので、どの分野でもご活躍頂ける⼈に成⻑できます。

また、社会⼈として必要になるスキルのもう１つがテクニカルスキルです。
テクニカルスキルというのは、専⾨性を持ったスキルのことを指します。弊社では、保険についての知識がテクニカルスキルになります。

こちらについてもちろん、十分身に付けて頂くことができます。

続きましてMDRT会員という、保険のことだけでなく、⾦融のプロフェッショナルな知識をしっかりと兼ね備えた従業員も多く在籍しております。保険代理店業界では最多の248名となっております。

豊富な知識を持った従業員が沢山在籍しているので、⾃分の知識の底上げに繋がり、意識を⾼く働いて頂けると思います。
みなさんもぜひMDRT会員を⽬指して頂きたいです。

続きまして、柔軟性の高い働き方についても少しご紹介したいと思います。

CAは、毎⽇決まった店舗に出勤をする訳ではなく、ご⾃宅から通勤可能な店舗を2～3店舗兼任をして頂きます。

例えば、午前中はＡ店舗、午後はＢ店舗で商談が入っている場合は、Ａ店舗で商談後、Ｂ店舗へ移動し、商談を行うというような働き方になります。
このように商談に合わせて出勤して頂き、スケジュールはご自身で管理して頂きますので、裁量を持って働ける環境となっています！

また、CAに関しては新規開拓がありません。

営業企画部門でお客様をしっかりと集客するような仕組みとなっているので、CAは商談に集中できる環境があります。

育休・産休は制度として運⽤されており、実際に9割以上の⽅が復職し活躍していますのでご安⼼下さい。
また、お⼦様の急病などにも柔軟に対応し、お子様の看護休暇という制度もあるので、お子様が産まれてからでも安心して長くご勤務頂くことができます。