業種：織物・衣服・身の回り品小売業, その他の小売業
設立：1983年10月22日 本社所在地：滋賀県
説明会実施日：
目次
挨拶
この度は、パセリエンタープライズ株式会社の説明会にお越し下さり有難うございます。
私は人事を担当しております、村宮と申します。どうぞ、宜しくお願い致します。
本日の説明会は弊社のグループ企業であります、カノンコード株式会社と株式会社イマジニアについてもご説明致します。
会社概要
パセリエンタープライズは現在二代表制で、父親の松本規義と息子の隆道の二人が担っており世代交代中です。
本社は滋賀県長浜市にあり、創業から約３５年の会社です。
写真のように２階建ての小さな建物に本部スタッフが約３０人、各地の店舗スタッフが３３０人程在籍しております。
登記簿上は、コンサルタントという業種で登録されており、その会員（クライアント）様は約２５社、１５０店舗程いらっしゃいます。小売業が主な会社がなぜコンサルタント業なのか、後程ご説明致します。
パセリエンタープライズ株式会社 会社概要
| 会社名 | パセリエンタープライズ株式会社 |
| 業種 | 織物・衣服・身の回り品小売業, その他の小売業 |
| 本社所在地 | 滋賀県 |
| 業務内容 | 【パセリエンタープライズ株式会社】 バラエティ雑貨店の経営・運営とそれらのお店のコンサルティングを行っております。 その他、自店で販売する商品企画、システム開発なども行っております。 |
| 設立 | 1983年10月22日 |
| 資本金 | 2,375万円 |
| 代表者 | 代表取締役 松本規義・松本隆道 |
| 業績 | 約50億円（2019年5月31日時点） |
| 連絡先 | パセリエンタープライズ株式会社 採用担当 村宮正啓 電話：0749-65-3273 携帯：080-3490-3479 Mail：muramiya@pms.ne.jp |
| 平均年齢/平均勤続年数/平均給与 | 平均勤続年数 3.9年（2019年） |
パセリエンタープライズ株式会社 採用情報
| 募集職種 | 【本部採用】 ■営業（外勤・内勤） ■商品企画 ■コンサルティング ■デザイナー ■システムエンジニア 【各店採用】 ■バラエティ雑貨店の販売スタッフ |
| 仕事内容 | ■営業（外勤・内勤） 全国の直営店を訪問して商品の売れ筋や売り場の状態を確認し、補充や陳列、商品情報を提供。 会員店舗に対して新商品情報を提供して販売も行います。 ■商品企画 国内のメーカーとの商談・商品仕入れ、海外での商品買い付け、オリジナル商品の企画・開発、全国の店舗を訪問して指導やサポート、市場リサーチなど幅広い業務に携わります。 ■コンサルティング 新規出店やリニューアルに伴う店舗開発や商品仕入れ、売り場づくり、オープン後の運営指導や経営相談などに乗り、継続して店舗をサポートしていきます。 ■デザイナー チラシやパンフレット、ＤＭ、ＰＯＰなどの販促広告、ショッピングバッグや包装紙などのデザイン、ＷＥＢサイトのページ制作・更新を担当します。 ■システムエンジニア 商品発注や店舗用レジのシステム開発・補修、管理からシステムが稼働後のフォローなど。 パセリハウスでは独自にシステムを開発し、会員店舗への導入やフォローも行っています。 ■バラエティ雑貨店の販売スタッフ 担当部門の売場管理（発注・品出し等）、レジ業務や接客販売業務を行っていただきます。 ※部門は約30部門程で新入社員は1～2部門を担当する（予定） |
| 勤務地 | 北海道, 青森県, 岩手県, 秋田県, 山形県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 沖縄県 |
| 勤務時間 | パセリエンタープライズ(株) 本社勤務⇒9：00～18：00 店舗勤務⇒勤務時間は店舗、シフトによる（実働8時間 休憩60分） |
| 給与 | 月給制正社員（ナショナル社員）160,000円～180,000円（高卒～大卒初任給） 時給制正社員（ローカル社員） 850円～1000円（店舗、地域による） ※試用期間:2カ月、条件、変更なし ※時給制基本給与例：勤務日数22日×実働8時間×時給900円＝158,400円 ※勤務店舗または2市町村内（または自宅から45分圏内）に限定して応募される場合はローカル社員として時給制正社員での採用となります。その場合の賞与・福利厚生（社会保険等）・昇給・勤務時間などの条件は月給制正社員と同じです。 ※本人の希望と会社の判断により、エリアマネージャー（数店舗の統括）への昇格となった場合は月給制正社員となって頂きます。（3～5年の経験後に時給制から月給制への変更実績は多数有ります） |
| 諸手当 | 通勤手当（月額最高20,000円） 残業手当（法定どおり） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 昇給 | 年1回（毎年7月） |
| 社会保険 | 正社員以上、各種社会保険完備 |
| 福利厚生 | ■社会保険 ■研修制度 ・ビジネスマナー研修（2h） ・新入社員研修（6h） ・ラッピング訓練（6h） ・店舗実習（6hx8d） ・通信教育システム（5カリキュラム） |
| 休日休暇 | 年間110日（リフレッシュ有給休暇5日間含む） |
| 試用期間 | 2カ月（条件変更なし） |
| 採用人数 | 1～5名 |
| 求める人物像 | ■コンサルティング職：経営法務、経済、経営、建築、に関する知識を有する方 ■経理及び一般事務職：税務・労働などの法務、簿記・財務会計に関する知識を有する方 ■商品企画・営業職：外国語（中国語・英語）などの語学力、デザイン力を有する方 ■システムエンジニア：電子制御、電子工学、機械工学に関する知識を有する方 |
| 選考スケジュール | マイナビよりエントリー ↓ 会社説明会 ↓ 第一次選考（適性検査・集団面接） ※本社担当者1名が面接を行います ↓ 第二次選考（ヒヤリングシート・個別面接） ※部署毎の採用担当者１名が面接を行います ローカル社員（時給社員）はこちらが最終です。 ↓ 最終選考（個別面接） ※本社の役員にて面接を行います ナショナル社員（月給社員）はこちらが最終です。 ↓ 内定通知（9/末予定） |
