シンコールインテリア株式会社　会社説明会（21卒向け）

勤務時間・残業・休日休暇・産休育休

次に勤務時間、残業時間、休日休暇についてのご説明です。勤務時間については、弊社は1年単位での変形労働時間制を採用しています。土曜出勤があります。月～金は9時～17時半、休憩1時間の実働7時間半です。

土曜日は、第四、第五土曜日のみ出勤となり、勤務時間は平日と同じ9時～5時半、休憩時間が1時間の実働7時間30分となっています。残業時間について、2018年度の実績として、全体平均残業時間は31時間です。

商品部、今回募集している部署ですが、2018年度の実績は平均残業時間が30時間です。営業部は26時間となっています。若干多いように感じると思いますが、見本帳発刊や展示会前後には残業が多くなるので、こういう平均時間になっています。法律もあるので、42時間以内には収めるようにということで、会社は指導しております。

次に年次有給休暇についてです。入社から6カ月経過、且つ8割以上の出勤があると年次有給休暇を10日付与します。

年次有給休暇の取得については、法律で付与日から1年間で5日以上取得することが決められています。有給休暇については配属部署での業務の調整をして、まとめて取得している方もいらっしゃいます。

半日や1時間単位でも取得することが可能なので、比較的有給は取りやすい会社になっているかと思います。

次ですが、産前産後休暇についてです。3年分の実績をご紹介します。東京だと2017年は0、2018年0となっていますが、2019年度、今年です、3名取得しています。大阪は2017年～2019年0人となっていますが、これより前の年度で1名取得していますので、東京、大阪と産前産後休暇の実績はあるということになります。

続いて、育児休業です。東京は2017年度は男女とも0人ですが、2018年度で男性が1名取得して、今年復職して現在勤務しています。2019年度は女性が3名取得ということになっています。

大阪は2017年～2019年度男女ともに0人となっていますが、産前産後休業のときと一緒で、これより前の年度で1名取得して、現在復職しています。

その他の休暇についてです。日曜祝日、第一、第二、第三土曜日、夏季休暇、2019年は土日祝日を含めてですが6日間となっていました。

年末年始休暇は、2019年は土日祝日を含め9日間です。次にGW休暇、慶弔休暇があります。

実際お勤めになってからの試用期間、研修についてですが、試用期間は原則入社後3カ月となっていますが、雇用条件に変更はありません。

研修制度

入社より1～2週間は座学研修を行います。座学ではグループや会社の事業説明、各商材についての説明などを行います。座学研修終了後は、各部署で実務による研修を行います。

各部署での研修時には、事務職採用でも営業の同行を行ってもらいます。入社から約2～3ヶ月で配属部署の業務をスタートしていただく予定ですが、習熟度に応じてスケジュールが変更になる場合もあります。