目次
Ⅲ.募集職種要項
Ⅲ-1.募集要項/社内施策
昇給は年に1度、賞与は年に2回、6月と12月です。別途、通勤手当や時間外勤務手当を実費支給致します。
休日、休暇について、完全週休2日制で土日祝日がお休みです。有給休暇は入社3か月後から20日付与され繰越最大40日となります。
休暇制度は、出産、育児休暇など各種あり、リフレッシュ休暇という制度もあります。これは入社10年目以降5年ごとに、有給休暇とは別に5日の休暇が付与されるものです。土日や長期休暇にリフレッシュ休暇を合わせて取得し、旅行を楽しむことも可能です。日頃できないことで、プライベートを充実させている社員も多くいます。
福利制度について、勤続年数によって表彰を受ける永年勤続表彰制度や、出産などの祝い金制度があります。
また、当社は健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)に認定されております。
Ⅲ-2.健康経営優良法人について
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組みなどを基に、特に優良な健康経営を実施している企業を顕彰する制度です。
当社では「安全と健康を守ることは全てに優先する」を基本姿勢として、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
当社の取り組みとして、社員の健康診断受診率が100%、血管年齢測定やストレスチェックを実施しております。
また、体にやさしいトリムイオンの整水器を各職場に設置し、社員の健康増進の手助けとなるよう取り組んでおります。
取り組みのうち、ウォーキングキャンペーンと感染症予防については加入している健康保険組合とコラボしております。
ウォーキングキャンペーンでは歩数カウントを登録するとポイントがもらえて、そのポイントに応じて商品と交換できるというものです。予防接種の費用も一部ポイントとして還元されたり、健診結果によってもポイントがもらえたりしますので、ポイントをためながら自身の健康を維持しているという社員も多くいます。
Ⅲ-3.教育制度
社員の教育に力をいれており、入社してから1~20年目までの教育スケジュールが組まれています。
入社してすぐの新人導入研修やグループ合同新人研修では、社会人の基礎から学べるような教育の場を提供しております。その後も仕事の内容や勤続年数に応じた教育や、職位に応じた教育が受けられる制度設計をしております。
技術や製品のことを知らなくても、しっかり学べる機会がありますのでご安心下さい。
また、資格取得支援教育について、仕事をする上で必要となる資格を取得するにあたり、受験費用や事前講習費用の補助や、合格した際には資格取得表彰賞金が頂ける制度です。
Ⅲ-4.選考について
最後になりますが、選考についてお話致します。
会社説明会後、一次選考、二次選考、最終選考となります。一次選考はマイナビからエントリーシートを送信していただき、書類選考を行います。
書類選考通過後、二次選考の適性検査・筆記試験・面接と進んで頂きます。
内定後は、学業及び学生生活に全力で打ち込んで下さい。
東北日立はお客さまに信頼され愛される企業をめざして取り組んでおります。
「地域に活力を!豊かで明るく活力ある地域社会の実現へ向けて!」これが東北日立のスローガンです。
ぜひ東北へ地域貢献したい方はご応募下さい。
本日は、ありがとうございました。
株式会社東北日立 会社概要
会社名 | 株式会社東北日立 |
業種 | 設備工事業, 機械器具卸売業 |
本社所在地 | 宮城県 |
業務内容 | ・日立グループ製品の販売ならびに付帯工事 ・提案から受注後のアフターサービスまでのワンストップソリューションとして、地域に密着した法人向け営業 国土交通大臣許可 管工事業 (特-28)第1860号 電気工事業 (特-28)第1860号 機械器具設置工事業 (般-28)第1860号 電気通信工事業 (特-29)第1860号 |
設立 | 1963(昭和38)年 |
資本金 | 3億3,500万円 |
代表者 | 代表取締役 髙倉 哲雄 |
業績 | 151億円(2018年度) |
連絡先 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号 東二番丁スクエア7階 (本社)TEL:022-223-0152 (仙台支店)TEL:022-223-0892 |
平均年齢/平均勤続年数/平均給与 | 平均年齢:39歳(2019年12月実績)/平均勤続年数:18年(2018年実績)/ |
株式会社東北日立 採用情報
募集職種 | 【総合職】 (1)営業(青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県)(2)エンジニア(宮城県)(3)事務職(青森県) |
仕事内容 | 総合職 (1)営業 ・日立グル―プ製品の取引顧客への法人営業(ルート販売営業が主になります) ・電気工事、空調工事、設備工事の見積/積算/施工 (2)エンジニア ・営業が受注した案件の工程計画立案、原価積算、現場代理人業務。 ・顧客から請け負った製品が良い品質を保ち、工期日程通り安全に竣工 できるよう、現場代理人として品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の マネジメント業務。 (3)事務 ・総務・経理・業務・システム等の会社運営に関する業務 |
勤務地 | 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県 |
勤務時間 | 8:45~17:15(実働7.75時間、休憩45分) |
給与 | 大 卒:185,000円(2020年4月実績) 高専卒:169,000円(2020年4月実績) 短大卒:169,000円(2020年4月実績) |
諸手当 | ◆通勤手当(全額支給) ◆家族手当(扶養者がいる場合) ◆時間外勤務手当 |
賞与 | 年2回(6月・12月) 6.1カ月(2019年度実績) ※業績連動・査定対象者平均 |
昇給 | 年1回(6月) |
社会保険 | 各種社会保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
福利厚生 | ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆借上社宅制度(本人負担20%~) ◆各種祝金制度(永年勤続、資格取得時等) ◆各共済会・旅行会 ◆日立グループ団体保険(日立グループ団体割引制度) ◆研修制度あり |
休日休暇 | ◆年間休日 125日(2020年度予定) ◆完全週休2日制(土日、祝日) ◆年次有給休暇(年20日、半日年休、時間単位年休) ◆年末年始休暇(12/31~1/3)、創立記念日(7/1) ◆土曜日祝日の場合、前日を休日 ◆キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇) ◆ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、看護休暇ほか) ◆公務・罹災対応休暇(公傷休暇、罹災休暇、公務休暇ほか) |
試用期間 | 試用期間は3カ月間(基本給変更なし) |
採用人数 | 11~15名 |
選考スケジュール | (1)マイナビよりエントリー ▼ (2)会社説明会のご案内(エントリーされた方を対象に随時ご連絡) ▼ (3)会社説明会へ参加(マイナビまたは電話にて予約) ※応募書類の持参も大歓迎です! ▼ (4) 一 次 選 考(書類審査) ▼ (5) 二 次 選 考(筆記試験・適性検査・面接) ▼ (6) 最 終 選 考(面接) ▼ (7) 内 定 ※一次選考から内定までは2週間程度を予定。 |