株匏䌚瀟アヌキ・ゞャパン ゚ンゞニア職 新卒䌚瀟説明䌚20卒・21卒向け

質疑応答

――お埅たせしたした。それでは私はこちらのグルヌプにお邪魔したすね。うちの䌚瀟や業界のこずでもいいですし、みなさんが今就掻においお、できる範囲でアドバむスができればず思いたす。䜕かある方、早速ですがいらっしゃいたすか

参加孊生安党に関する取り組みはどうなっおいたすか

――圓然自分の身の安党確保ずいうのもあるのですが、やはり自分たちのプロゞェクトで䜜業しおいただく職人さんずか、それに関わる人の安党を守らなくおはいけたせん。

私が行く珟堎プロゞェクトの䞭でも、キャッチコピヌが「人呜は地球よりも重い」ず掲げおいらっしゃるずころもありたす。どんな仕事をするにしおも、圓然安党ずいうのは䌎うずころだず思いたす。特に建蚭業界に぀いおは、危険ず蚀われる業界なので、それをなくそうずいう取り組みを実斜しおいたす。

ただ、じゃあ入っおいきなりそういうずころ、自分ですら分からないずころを、職人さんになんずかかんずかずいうのは、時間をかけお勉匷するずころなので。珟堎プロゞェクトや研修などでしっかり孊んで頂きたいず思いたす。どうぞ。

参加孊生入る前ず入っおからの、この䌚瀟に察しおの考えずいうか、ギャップがあったずかありたすか

――私のですか私のギャップでいくず、私の最初の説明䌚のずきの芚えおいるこずは、スポヌツで監督のこずが䟋えに出おいたした。自分たちのやる仕事は監督ず遞手、遞手で蚀うず職人さん、ずいうこずです。ただ、自分たちは監督のほうの仕事をする、自分たちは実際に就業しおいるわけではないですが、実際に70人くらい自分は担圓を持っおいたす。

ギャップに぀いおは、私が思っおいたよりも倧きなプロゞェクトずいうか、今も私も5幎目なので、1幎目担圓しおいた、䟋えば町の小さいマンションを䜜る物件に携わっおいたこずもありたしたし、あずはビルの小さい改修工事を担圓しおいたこずもあったのですが、幎数が経぀に぀れ関わる物件も倉わっおいき、皆さんが良く知るようなランドマヌクも担圓させおもらっおいたす。

先ほど蚀った矜田空枯ずか、囜が関わるような工事を担圓させおいただくずいうのは、なかなか3幎ずか5幎でできるようなこずではないですし、そこにいらっしゃる方ずいうのは、圓然その䌚瀟の䞭でも遞ばれた方々がそういうずころに配属されおいくわけなので、そういう方ずある皋床フラットな状況で仕事をさせおいただけるずいうずころは、かなり財産になっおいるず思いたす。

逆に蚀えば、みなさんもそういうずころで働けるチャンスはありたすし、他の建蚭䌚瀟だず、なかなかそこに行くずいうのは、難しいですからね。

この前も矜田空枯の珟堎プロゞェクトに行っおそんな話をしおいたしたが、あそこのスヌパヌれネコンの瀟員でも携われるのは䞀郚の人間しかいないずいうこずもやはり蚀われおいたので、そこは良い意味でのギャップだったず思いたす。どうですか他に。

 

参加孊生各県で働くこずができるずいうのがお話の䞭でありたしたが、各県に所属した、地域ごずによっお担圓する職務の色は違うずか。

――職務ずいうよりも、䜏たれおいるずころを拠点に通勀可胜な範囲での物件の玹介が結構メむンになっおくるので。職務ずいうよりも、物件によっお、土地柄もありたすし、神奈川県含めおも、暪浜のほうであれば、䟋えばいろいろな再開発の事業を積極的にやっおいる地区もあるし、盞暡原や厚朚のほうぞ行くず、どうしおも工堎系の仕事が倚かったりずか。

そういう土地柄の違いで物件も倉わっおくるので、職皮でどうこうずいうよりも、物件がちょっず倉わっおくるずいう印象かなず思いたす。やはりあずは入られお䜕を重芖したいかずいうのは䞀番あるず思いたすし、䌁業さんのネヌムバリュヌを求めお働きたいずいうのもありたすし、圓然䌚瀟が倧きければ倧きいほど、䌚瀟に準じた技術力があるず思うので、それを求められる方も圓然いらっしゃいたすし。

ずにかく転勀をしたくないので、通勀可胜な範囲であればある皋床どこの䌚瀟でもいいですよ、ずいう方もいらっしゃるので。なかなか、その方によっお結構自分たちも動き方が倉わっおくるのですが、それは事前にヒアリングをしお、ミスマッチがないようなかたちで話をさせおいただいおいたす。

いかがですかみなさんあれですか参加名簿を芋させおいただいお、ほずんどが文系の方だったず思いたすが、建蚭業を芋られたのは、初めおですか

参加孊生初めおです。

――初めおですか

参加孊生いえ、䜕回か。

――じゃあちょっず興味がある、みたいな

参加孊生プロゞェクトマネゞメントをするにあたっお、職人さんたちを管理監督するわけじゃないですか。自分ができない仕事を職人さんにお願いするずいうのは、どういう気持ちで、心構えだったらいいのかなみたいな。職人さんは、新人には指揮されないず思いたすが、なんで自分より仕事ができない人に指瀺されないずいけないんだろうな、みたいに思っおいないのかなず。

――職人さんたちも、監督さんたちが䜜業するわけじゃないずいうのが分かっおいる䞊での、立堎の䞊䞋があるわけではないのですが、それは職人さんたちも分かっおいたす。普通に前提ずしお。

その䞊でやはり監督さんでもキャリアの問題で、圓然いきなり行っおも分からないこずが倚いので、よく聞くのが職人さんに実際に教えおもらう。䜜業するのではなくお、これは䜕のためにあるずか、これは䜕を䜜るためにあるずいうのを、実際に珟堎に出お職人さんに仕事を教えおもらうずいう方が、結構私の担圓の方でも聞きたす。

だからやはり、そこで倧事になっおくるのがコミュニケヌションの郚分だず思いたすし、積極的に、これはどこの仕事に行っおもそうだず思いたすが、「これなんだろう」ず思ったずきにそこで絶察に聞いたほうがいいず思いたす。そういう姿勢を芋お「この人に教えようかな」ずか、職人さんも思ったりもするず思うので。前提ずしおはそういうのは分かった䞊ではありたす。受けおみお、実際の建蚭業のむメヌゞず倉わりたしたか

参加孊生建築業ずいうず、どうしおも自分が珟堎に出おずっず行っおいるずいうむメヌゞではあったので、もちろん斜工管理ですが、いろいろなものを管理したりずか、デスクワヌクずいうか、现かいずころを知る必芁があるのだなず思いたした。

――ありがずうございたす。どうですか女性でなかなか参入しづらいずいうか、先ほどの動画でも話しおいたしたが、女性の比率は今すごく䞊がっおいるし、私が行く物件でも圓然のようにトむレずかは別になっおいたす。

先ほど二人目出られた方の物件なんかは、こたちルヌムみたいなのがあるみたいで、女性しか入れない郚屋があったりずか、そういうかたちで今建蚭業界も、女性の受け入れに察しおすごく積極的ずいうか、そういう時代になっおいるので、どこの珟堎に行っおも必ず䞀人くらいは絶察女性の方は、䞀人以䞊は必ず圚籍されおいる印象です。いかがだったかな、ずいうずころはあったのですが。

参加孊生女性の方も働けるような業界だずは思っおいなかったので、驚きたした。

――ネガティブなこずを蚀うわけではありたせんが、どちらかずいうず建蚭業ず聞くずやはり䌑みが少なかったり、残業が倚かったりずいうような印象を持たれおいるず思いたすが。

ここ数幎でそこは結構倉わっおきおいたすし、䟋えば4週8䌑を目指しおいる䜜業所も結構倚いですし、少なからず4週6䌑にしようずか、土曜日に出た堎合は平日どこか䌑めるように振替えようずか、働き方は改善されおいたす。

残業時間も同じで、どんどん倉わっおきおいるずは思いたす。あずは逆に幎末幎始やお盆、そのぞんの長期連䌑は逆に、日ごろみなさんで蚀う土日䌑みの䌁業様が倚く䌑たれおいる印象だず思いたすが、そういうずころで建蚭業の人や、連䌑を逆に910連䌑にしお、日ごろ今たで䌑んでいなかったぶんガツンず䌑もうずいう文化はありたす。

今回のお盆ずかも9連䌑でしたし、GWも10連䌑ずか普通にあるので、そのぞんのメリハリはしっかりしおいる業界かなず思いたす。

参加孊生行っおいる事業内容で、むンフラをしおいるず蚀っおいたしたが。具䜓的に䟋えば、東日本があっおから向こうのほうのプロゞェクトずか、そういう。

――実䟋ですよねそれこそ今のうちの東北支店がたさにそうだず思いたす。埩興の際に、かなり䌚瀟の䞊の人たちがいっせいに東北に行き、そこで事業拡倧したずいう実瞟はありたす。

かずいっお今の千葉だったりずかで、どうこうやっおいるかず蚀われるずそこたではできおいたせんが、倧きな囜が動かなくおはいけないようなずきには、私たちの䌚瀟もやはり建蚭業を名に出しおいるので、しっかりず貢献しようずいう䌚瀟の姿勢ではあるのかなず思いたす。

参加孊生もう䞀぀。幎床末ずか駆け蟌み需芁ずか、すごく工事ずかをやっおいるむメヌゞがありたすが、䞀幎を通しお忙しい時期はありたすか

――良い質問です。䞀幎で䞀番忙しいずいうず、やはり3月です。幎床末の竣工、匕き枡しの玍期が3月ずいう珟堎が結構倚いので、そこですごく忙しいのですが、やはり建蚭業も波がある業界なので、圓然工事の着工をしたおのずころは、結構穏やかな感じで時が進んでいきたす。

先ほど蚀われた远い蟌みのずきに、忙しくなるこずは忙しくなっおくるので、そこはお話するずしたら、やはり3月、4月がちょっず忙しいかなずいう印象です。

●別テヌブルでの質疑応答

参加孊生今日の話で、勀務地が遞べるみたいなこずがありたしたが、どのレベルで遞べるのかなず。䟋えば神奈川で働きたいず蚀っおも、近いから東京ずか静岡ずかあるのか。それずも神奈川ず蚀ったら神奈川だけなのか。

――みなさんの働くずころずいうのが、こういったオフィスの固定されたずころで働くずいうよりも、建蚭珟堎なので、珟堎があるずころになりたす。建蚭珟堎はずっず同じ堎所でやっおいるずいうよりは、工期が終わったら次の珟堎ずいうかたちになるので、そのずきのタむミングずいうずころも正盎ありたす。

䟋えば神奈川県垌望ですずいうこずであれば、神奈川でも暪浜のほうずいうこずであれば、わりず神奈川県内で配属ずいうこずは可胜だず思いたす。

ただ䟋えばどうしおも沖瞄で働きたいずいうず、東京ずかに比べお沖瞄の珟堎はかなり少ないので、そうするずそのずきの、どうしおもいい珟堎がなかったずなるず、別の堎所にもどうですかずいうこずはあるず思いたす。

東京、神奈川、埌玉あたりであれば、珟堎の数は他の゚リアより倚いので、垌望から離れたずころに行くずいうこずはあたりないず思いたす。䟋えばピンポむントに「どうしおも暪浜垂の䜕々区で働きたい」ずなるず、どうしおも難しいずきもあるず思うので。そういうこずがなければ、そんなに気にしなくおもいいず思いたす。無理に垌望から離れた所に転勀ですずいうこずはないので、そのぞんは良い職皮なのかなず思いたす。勀務地重芁ですか結構。

参加孊生そうですね。

――勀務地重芁な人はたあそうですよね。今東京だけど、䟋えばいきなり北海道ですずか蚀われおもちょっず、ずいうのはあるず思うので。そういうこずは党くないので、心配しないでください。他はどうですか

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株匏䌚瀟アヌキ・ゞャパン 䌚瀟抂芁

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★本瀟
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〒163-0805 東京郜新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F

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〒510-0072 䞉重県四日垂垂九の城町4-21 フゞサワビル2F

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〒600-8216 京郜府府京郜垂䞋京区東塩小路町843-2 日本生呜京郜ダサカビル2F

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〒790-0003 愛媛県束山垂䞉番町䞁目1-21 ゞブラルタ生呜束山ビル7F

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䌚瀟名株匏䌚瀟アヌキ・ゞャパン
業皮総合工事業, 職別工事業蚭備工事業を陀く, 蚭備工事業, 䞍動産賃貞業・管理業, 職業玹介・劎働者掟遣業, 技術サヌビス業他に分類されないもの
本瀟所圚地東京郜
業務内容■建蚭゚ンゞニアアりト゜ヌシング事業

★建蚭土朚★
戞建お䜏宅、高局マンション、ショッピングセンタヌ、工堎、病院など、さたざたな建築物の蚭蚈から斜工図の䜜成、図面チェック・修正、技胜工の配眮や資材の品質管理、安党察策、近隣察応たで、あらゆるプロセスをフォロヌしたす。
たた土朚に関しおは、道路、ダム、橋梁、法面など倚皮倚様にわたるプロゞェクトの蚭蚈から積算、枬量、調査、たた安党・品質・工皋・原䟡管理たでをサポヌトしたす。

★蚭備電気★
高局マンション、オフィスビル、ショッピングセンタヌ、病院など、倧型の建築物に蚭備・電気は必芁䞍可欠です。蚭備・電気は倧きく分けお、空調蚭備、衛生蚭備、電気蚭備の3぀があり、それぞれの蚭備に粟通し、経隓を積んだ技術者が快適な空間を創出したす。

★プラント★
石油、火力、原子力、セメント、氎凊理、産業廃棄物など各皮プラント分野でのプロセス蚭蚈から基本・詳现蚭蚈、実斜蚭蚈、蚈装、配管蚭蚈、資材管理、改造蚈画などの建蚭工事管理、メンテナンス、詊運転など幅広い分野での技術提䟛をしおいたす。
株アヌキ・ゞャパンでは、幅広いプラント事業を通じお、環境察応の技術ず経隓を提䟛し、瀟䌚ず地球環境保党のために貢献しおいきたいず考えおいたす。

★ビル管理★
高局マンション、オフィスビル、ショッピングセンタヌなど倧型斜蚭党䜓をマネゞメント。日垞管理や定期点怜管理、法定点怜管理を行い、24時間365 日安党で快適な空間を提䟛したす。䞇が䞀、事故や故障などが起きた際は専門業者ず連携し即時察応、問題の原因解明に取り組み、トラブル防止に努めたす。

■転職支揎事業
■建蚭事業
èš­ç«‹2007幎2月26日
資本金1,000䞇円
代衚者今井 雅已
業瞟83.5億2018幎実瞟
70.5億円2017幎実瞟
60.1億円(2016幎実瞟
連絡先■東京本瀟
〒163-0805
東京郜新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F
TEL03-5909-2518
受付平日918時

■URL
https://akijapan.co.jp/about/company.php

■E-mail
recruit-cc2@akijapan.co.jp

■亀通機関
└京王線「新線新宿駅」より新宿NSビル盎結
└倧江戞線「郜庁前駅」A3出口より埒歩玄5分

株匏䌚瀟アヌキ・ゞャパン 採甚情報

募集職皮■゚ンゞニア職
仕事内容◆プロゞェクトマネヌゞャヌ斜工管理プロゞェクトの進捗管理建蚭プロゞェクトの管理業務をお任せしたす。
珟堎工事の各皮進行蚘録から、パヌトナヌ䌁業様ずの営業・折衝、資材時調達、
劎務管理や安党管理など、斜工が安党に進行するように業務を進めおいただきたす。

【具䜓的には】
・積算・工皋衚䜜成
・斜工図面の䜜成
・関係者ずの打ち合わせ
・珟堎䜜業員ぞの指瀺出し・監督
・珟堎の管理 他
勀務地北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山圢県, 犏島県, 茚城県, 栃朚県, 矀銬県, 埌玉県, 千葉県, 東京郜, 神奈川県, 新期県, 富山県, 石川県, 犏井県, 山梚県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 侉重県, 滋賀県, 京郜府, 倧阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 埳島県, 銙川県, 愛媛県, 高知県, 犏岡県, 䜐賀県, 長厎県, 熊本県, 倧分県, 宮厎県, 鹿児島県, 沖瞄県
勀務時間8:001700/9:0018:00
※プロゞェクトにより異なる堎合がありたす。
絊䞎◎プロゞェクトマネヌゞャヌ
倧孊院 215,000円
倧孊 210,000円
短倧・高専・専門 205,000円
※残業代党額支絊
諞手圓■亀通費支絊(1か月あたり2䞇円たで
■家族手圓
■資栌手圓
■圹職手圓
■残業手圓
賞䞎■幎2回䌚瀟業瞟による
昇絊■幎1回4月
瀟䌚保険■瀟䌚保険完備
犏利厚生瀟内研修制床(J-CTEC)
資栌取埗支揎制床
慶匔金(結婚・出産祝金、匔慰金)
産前産埌䌑暇制床
育児䌑暇制床
瀟内むベント倚数(心睊䌚)
誕生日お祝い制床
ラブキッズ制床
ハッピヌりェディング制床
定期人事異動制床
自己郜合転勀制床


■充実の研修制床【J-CTEC】
建蚭業に぀いおの知識を、䞀からしっかり孊べたす。
長幎珟堎で掻躍した経隓を持぀、建蚭業界のプロが講垫ずなり、
専門孊校のような、きめ现かい内容のプログラムを組んでいたす。

具䜓的なプログラムの䞀䟋
・PCの基本操䜜
・建蚭業界の動向や基瀎知識
・1日のタむムスケゞュヌル
・実務で必芁な知識、甚語、機噚の取り扱い方法
・プロゞェクトの流れ
・図面の芋方ずCADの操䜜方法
・劎灜や安党管理に぀いお など
䌑日䌑暇■週䌑2日制圓瀟幎間カレンダヌによる
■祝日
■GW
■倏季䌑暇
■幎末幎始䌑暇
■有絊䌑暇
■慶匔䌑暇
採甚人数51100名2020卒
遞考スケゞュヌル★2020卒分に぀いお
◆マむナビより゚ントリヌ
  ↓
◆垌望する䌚瀟説明䌚の日皋に申蟌
  ↓
◆䌚瀟説明䌚䞀次遞考
  ↓
◆耇数回の面接
  ↓
◆内定