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各部門のご紹介
当社にどのような仕事があるか、各部門をご紹介します。
開発部門企画グループ
最初は、開発部門企画グループです。
企画グループでは、新製品の企画・立案や既存製品の改良改善などを行っています。それから営業と同行して、お客様とお話させていただき、新製品のニーズやヒントを頂いたり、使い勝手のご意見をお客様から伺うことも重要な仕事です。
新製品を企画し売り出すだけでなく、品質向上、コストダウンなど様々なテーマがあり、かなり忙しくなっています。新製品を開発する発端のところなので、忙しいけれども大変重要な仕事です。
企画グループは、埼玉事業所と宮城工場内に12名程所属しています。
開発部門設計グループ
設計グループは、企画グループからの企画書に基づいて製品化する仕事です。当社では大きく分けて「電機設計」と「機械設計」の2グループに分かれています。
作りやすさや修理のしやすさを考えながら図面を作成して、試作品を作ったり、製品が出来た後の取扱説明書を作ったりと、仕事は多岐にわたっています。図面だけ書けばよい訳ではありませんので、かなり忙しい仕事です。
こちらも埼玉事業所と宮城工場内に23名所属しています。
生産部門
当社の工場の特徴として「少量多品種生産体制」が挙げられます。
200品目程作っていますが、その中には年間数百台規模を販売をする製品から、年間1台出るか出ないかという製品まで、さまざまな製品を生産しています。
特殊な製品が多いので、金属加工や塗装、ガラス加工、組立てまで、自社で行っています。
宮城工場と上海工場で223名所属しています。
営業・販売促進部門
国内には、北は北海道から南は福岡まで営業所が全国14か所あります。
営業は全国のお客様への製品提案活動や、全国85社ある代理店様への訪問活動を行っています。
また海外展開については、本社に輸出部門と、中国及びシンガポールに販売会社があります。
販売促進部門では、カタログの制作、ホームページの制作、展示会や講習会を実施しています。さらにお客様のお困りごとなどの相談を直接お電話いただけるようにカスタマーセンターも設置しています。
営業部門は本社と全国営業所で79名、海外部に10名、販売企画部に7名所属しています。
東京理化器械株式会社 会社概要
会社名 | 東京理化器械株式会社 |
業種 | 業務用機械器具製造業, 電気機械器具製造業 |
本社所在地 | 東京都 |
業務内容 | 一般理化学機器、分析・計測機器、ライフサイエンス関連機器の製造・販売 |
設立 | 1955年7月 |
資本金 | 6億円 |
代表者 | 代表取締役 千野 英賢 |
業績 | ◇65億円(国内47億円、海外18億円) |
連絡先 | 東京理化器械株式会社 総務部 新卒採用担当:柴田(しばた)、堀越(ほりこし)、村上(むらかみ) 〒112-0002 東京都文京区小石川1-15-17 TN小石川ビル6F 総務部直通:03-6757-3373(受付:平日9~18時) 採用Eメール:soumu@eyela.co.jp |
平均年齢/平均勤続年数/平均給与 | 45歳/19年/- |
東京理化器械株式会社 採用情報
募集職種 | ①営業職(国内)②製品企画開発・設計技術職 |
仕事内容 | 【営業職(国内)】 全国のユーザー様への製品提案や全国に85社ある代理店様との商談打ち合わせが主な活動です。 【製品企画開発職】 ユーザー様の声を受けて新製品・改良製品の企画立案や品質向上・コストダウンなど既存製品の改良改善を行ないます。 【設計技術職】 企画書に基づいて、製品化するための設計や試作品づくりを行います。 |
勤務地 | 北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県 |
勤務時間 | 実働8時間勤務 ①本社・営業所:9:00~17:45、休憩45分 ②埼玉事業所:8:30~17:30、休憩60分 |
給与 | 【営業職】 ・大学院卒: 236,760円(基本給 199,600円+固定残業手当+営業手当) ・大学卒 : 228,560円(基本給 192,000円+固定残業手当+営業手当) 【開発技術職】 ・大学院卒: 219,506円(基本給 203,600円+固定残業代) ・大学卒 : 210,800円(基本給 195,600円+固定残業代) |
諸手当 | ◇通勤手当(全額支給、上限 50,000円/月) ◇固定残業手当(残業10時間相当/月) ◇営業手当(20,000円/月) ◇家族手当など |
賞与 | ◇賞与:年2回(7月・12月/2018年実績3.75ヵ月) |
昇給 | ◇昇給:年1回(4月/2018年4月実績4,000円) |
社会保険 | 完備 |
福利厚生 | ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇財形貯蓄制度 ◇健保組合保養所 ◇社内クラブ活動 |
休日休暇 | ◇休日:年間125日(完全週休二日制、創立記念日休業、年末年始休業、夏季休業など) ◇有給休暇:初年度10日、最大20日付与 ◇特別(慶弔)休暇 ◇育児・介護休業、など |
採用人数 | 未定 |