株式会社じょぶれい 新卒会社説明会(20卒向け)

研修制度

次に研修制度です。大きく分けて三つあります。一つが社内研修、じょぶれいでの研修。もう一つが外部研修というかたちで、外部の研修機関と契約しているので、そこでの研修受講も可能です。もう一つが、最初に携わるフィールド、現場を運営しているクライアント(ほとんどが上場企業)での各種研修も受けることができるので、三方向からの研修をしっかりと受けてもらいながら、安心して業務に入ってもらえる環境があります。

じょぶれい_研修制度

じょぶれいでの研修は、内定承諾をいただいた方から随時参加してもらうような形になっており、本格的な内定者研修は年明けから行っていきます。やはり4月1日にいきなり学生から社会人に切り替わると言われてもなかなか難しいと思うので、月に1,2回、短い研修ですがビジネスマナーや学生と社会人の違いや、そういうところを共有する中で、考え方も徐々に変わっていくことで、スムーズに4月1日を迎えてもらいたいと考えています。

4月1日以降も新入社員研修からスタートして、コンプライアンス研修やキャリア研修、各種研修を受けてもらいながら、しっかりとした社会人になっていただくという研修を用意しています。外部研修はじょぶれいでの研修と並行して行うかたちにはなります。

研修のセミナーが150テーマくらい、3カ月おきに切り替わるものもあったりしながら行うので、会社からこれとこれを受けてくださいというのは業務として受けていただくかたちになりますが、それ以外にも自分が楽しそうだとか、自分に必ず役に立つというものが必ずあると思うので、それは会社が費用はすべて負担するので、受け放題になっています。

こういう研修をしっかりと受けてもらいながら、キャリアアップに努めてもらえればと思います。

 

よくいただくご質問

次に、よく聞かれる質問をまとめています。

男女比は今6:4くらいの、まだ男性が若干多いのかなと。平均年齢は新卒採用を開始してかなり若返っていて、今26.8歳です。平均残業時間も10~20時間ということで、比較的少な目なのかなと思います。

Q&A

入社した新入社員の方にアンケートを取っているのですが、入社を決めた理由としては、やってきたことが活かせるとか、志望していた業種業界職種だったからとか、あとは成長や挑戦できる環境。動画でもチャレンジという言葉がよく出てくるのですが、そういうところがしっかりとあるからなのだと思います

一番多い理由は、やはり社風や雰囲気、じょぶれいの人をしっかりと見てもらって、自分に合っているとか、安心できる環境だと思ってもらったからかなと思います。なぜこういうところが一番多くなるかというと、選考の流れとして、内定を出したあと内定承諾までの間に、懇親会にご参加いただく流れになります。

じょぶれい_選考プロセス

ここでは一緒に選考を進めている同期のメンバーや、あとは1,2,3年目の新卒社員や、中堅、その部署の責任者も参加しているので、社員いろいろな方からいろいろなことを直接聞くことによって、安心感も感じてもらいたいし。直接聞くことで、不安な部分がなくなっていけばいいのかなと。

あとはやはり入社後に人でのミスマッチ、世の中としてニュースとかでも多いと思いますが、事前に見られているからこそ何か困ったことがあったら、この人なら安心して相談できそうだとか、そういうことがしっかりと見えているからこそ、安心して入社に至っているのかなと思います。

なので、トップシーズンは月に2,3回懇親会を行っているので、なるべく予定を合わせるかたちで調整できたらと思います。

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株式会社じょぶれい 会社概要

会社名株式会社じょぶれい
業種通信業, 専門サービス業(他に分類されないもの), 広告業, 職業紹介・労働者派遣業
本社所在地愛知県
業務内容■情報通信業界を中心とした コンサルティング&アウトソーシング
■店舗・売場運営に関するアウトソーシング業務 ・携帯電話ショップ、量販店の運営受託
■営業に関するアウトソーシング業務 ・ラウンダー業務受託、マーケティング代行
■販売に関する営業支援業務 ・イベント、キャラバンの企画・運営、 セールスプロモーション全般
■人材派遣 ・店舗・営業・事務スタッフの派遣
■人材育成・研修 ・集合研修の実施・ティーチング・コーチングスタッフの派遣
■広告・発送業務 ・ハガキ 封書 ゆうメール メール便など発送代行 ・イベントプロモーションの映像制作 編集 撮影・製作 ・DM ハガキ チラシ 封筒 ポスター POPなどの総合印刷
■通信インフラの設備工事 ・移動体通信施設の通信基地局の保守業務 ・Wi-Fi・インフラ構築に関わる工事全般
設立2003年3月14日
資本金5,000万円
代表者野呂 直史
事業所・関連会社■本社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号新鏡栄ビル8階

■東京オフィス・経営管理部
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2丁目2番地2号大森ビル3階

■大阪オフィス
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号大阪駅前第三ビル6階

■札幌サテライトオフィス
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西8丁目2番24号 桂和大通ビル30

■仙台サテライトオフィス
〒980-002 
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目1番58号 ダイヤパレス仙台中央5階

■福岡サテライトオフィス
〒810-0074 
福岡市中央区大手門1丁目9番1号 第3大手門IR BLD.2階
業績売上高は非公開
連絡先〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-2-2 大森ビル3F
TEL:03-3225-9990 FAX:03-3225-9989
平均年齢/平均勤続年数/平均給与平均年齢26.5歳/3年2か月/-

株式会社じょぶれい 採用情報

募集職種総合職
仕事内容人財サービスを手掛ける当社では、将来的に販売戦略やセールスプロモーションの企画立案などの幅広い業務に携わっていただきます。
通信業界だけでなく、飲食店やアパレル、IT業界など、さまざまな業界で活躍できる可能性があります。

◆まずは仕事をしながら適性を見つけよう◆
個性を大切にするじょぶれいには、様々な特性を持った社員がいます。
その能力を発揮するためにまずは社会人として必要なスキルを現場で実践しながら身につける事です。

◆入社後に身につけることは?◆
まずは業界を知る事から始まり接客をしながら

・ヒアリング能力
・提案能力
・マネジメント能力
・コミュニケーション能力

を学びます。
そして、これらを身につける事によってどんなお仕事でも適応できる能力を最初に身につけます。
※社内研修にて、同期と共に個々の月間目標を立て、それに対する振り返りと「自分に何が足りないか、何をすればいいか」を先輩社員がバックアップします!

現場で実践する期間があるからこそ自分の適性、将来性が見えてきます。
そして、様々なお仕事の中からやりたい仕事、適正をもとに配属部署を相談して決めます。

◆幅広いキャリアが描ける環境◆
店舗やエリアでの人財マネージメントのほか、クライアントと直接話をしながら販売方法のサポートや売上アップに繋がる営業コンサルタント。
店頭イベントに使用するPOPや広告、販促物の企画作成、動画やランディングページなどを使用した販促のトータルディレクションにも取り組んでいけます。

今やりたいことが見つかっていないとしても、入社後に適正を見極めながらさまざまな道を選択することが可能です。お客様の経営面に携わるコンサルタントとして、マネージメントのプロとして、たくさんのスキルを身に着けていってください。
勤務地東京都, 愛知県, 大阪府
勤務時間9:30~18:30
給与東京: 200,000円~220,000円(残業代は別途支払)
・短大・専門卒:200,000円
・大学卒:210,000円
・大学院卒:220,000円

東京以外:190,000~210,000円(残業代は別途支払)
・短大・専門卒:190,000円
・大学卒:200,000円
・大学院卒:210,000円
諸手当・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・交通費支給
賞与年2回(9月、3月)
昇給年1回
給与改定
社会保険完備
福利厚生健康診断、ベネフィットプログラム(旅行、飲食、スキルアップなど様々なサービスを利用可能)
キャリアアップ支援制度、奨学金支援制度、社内懇親会費助成制度、社内イベント

●教育制度
内定者研修や入社後の外部ビジネスマナー研修で、社会人としての作法を学んでいただきます。その後、配属部署にて専門的な知識を座学で学び、販売店でのOJTへと進みます。先輩社員からの指導に加え、就業先クライアントからのテクニカル研修など、充実した教育体制が整っています。本格的に現場のスタッフとして勤務することになったら、実務を通じて店舗運営に必要なあらゆるノウハウを学んでいきます。
内定者研修、新入社員研修、ビジネスマナートレーニング 他

※外部研修あり
本人が希望すれば、契約している研修会名にて専門的な外部研修を受けることも可能です。費用は会社が全額負担。成長意欲やチャレンジ精神を持った社員を応援するために生まれた制度です。
休日休暇年間休日107日、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
試用期間
採用人数46~50名
初年度月収例記載なし
求める人物像大学卒業見込みの方
理系・文系は問いません。様々な学部・学科の方々のご応募をお待ちしています。
選考スケジュール※秋採用期間中は説明会兼選考会になります。

▼マイナビよりエントリー
 エントリー頂いた方の「お返事箱」に、今後の採用情報をお送りします。

▼説明会
 開催場所は東京、愛知、大阪各オフィスです。
 業界の事、仕事の事、学生の方の不安を解消できるような説明会にしています。

▼面接
 当社の選考は筆記やグループワークなどは一切なく、基本的に対話形式で進めていす。
 入社後のミスマッチが無いように、しっかりお互いの事を理解する期間としていますので分からないことはどんどん質問してください。

▼懇親会
 じょぶれいの選考は社風を見て頂くまでが選考です。
 業務内容も大切ですが、働く環境も事前に知っておきたいですよね。
 選考中の学生みさんが参加できるよう毎月2、3回開催し、社員、選考者同士の交流の場を設けています。

▼内々定
 ここまででおおよそ2、3回の面接を行い内定へという流れになります。

選考の流れはおおむねこのようになっていますが、時期などでも状況は変わりますので随時ご連絡しています。
内定までは、即日から2週間(目安)ですが、マッチング度により日数は変わります。