株匏䌚瀟じょぶれい 新卒䌚瀟説明䌚20卒向け

事業内容

このお取匕先䌁業様を察象にどんなこずをやっおいるか、事業内容ずしお曞いおいたす。倧きく分けお二぀の郚門で展開しおいたす。䞀぀がHRM事業、人材を掻甚したサヌビスで、人ず密に関わりながら行うお仕事です。もう䞀぀がCRM、TID事業を行っおいる郚眲です。

じょぶれいの事業内容抂芳

CRM事業はツヌルを甚いたサヌビスずいうこずで、モノづくりを通しおクラむアント䌁業に付加䟡倀を提案する。TID事業は通信むンフラや通信蚭備を䞖の䞭に広げおいったり、敎備をしおいくようなかたちでみんなに䟿利に䜿っおもらえるような䞖の䞭にしおいくずいうこずで、営業系、工事系のお仕事䞭心に行っおいたす。

今やっおいる事業だけでも幅広くいろいろなこずができるし、これからも新芏事業に積極的に取り組んでいくずいう䌚瀟方針もあるので、いろいろなこずに挑戊できたす。

现かく説明しおいくず、HRM事業ではこちらの䞉぀のサヌビスを䞭心に行っおいたす。

人材事業詳现

䞀぀が人材サヌビス。先ほどの人ず密に関わりながらずいうお話がありたしたが、今どこの䌁業でも人手䞍足に困っおいる䌚瀟が倚いので、そういう䌁業にマッチングする方を掟遣したり玹介するこずによっお、人手䞍足を解消させおいく。誰でもいいわけではなくお、やはりその䌁業にマッチングする方をご玹介するからこそ、長く働いおもらえる。

これを達成させるためには、䌁業の採甚担圓者や、お仕事を探しおいる方ず密に関わりながら、実際に本圓にどういうこずを求めおいるのかをしっかりず聞き取る。これができるからこそ長く働いおもらえるような環境䜜りができる。それが達成できるからこそ、盎接ありがずうずいう蚀葉や感謝の蚀葉を聞けるずいうこずが、このお仕事のやりがいや魅力です。

最近では倖囜籍の方の就劎支揎や、䞻婊の方、高霢者の方、障がい者の方、仕事がしたくおもなかなか条件ずかも厳しくお仕事が芋぀からないずいう方がただ䞖の䞭には沢山いらっしゃるので、そういう方の働き方の啓蒙掻動も同時にしおいたす。日本も5幎埌、10幎埌にかけお劎働力人口が枛っおきおいる䞭で、そういう方々の力が必ず必芁になっおくるので、今からそういう取り組みを通しお瀟䌚貢献的な考え方も取り入れお今事業を行っおいたす。

もう䞀぀が営業支揎。こちらに関しおは、クラむアントの課題をしっかり聞いお、それを解決しおいくためのやり方を䌝えたり、コンサルティングだったり、あずは達成させおいくための手法を考えるずいうかたちを䞭心に行っおいるサヌビスです。

営業職のひずりひずりにしっかりず裁量を持っおもらっお、任せおもらえる範囲がすごく広いので、すごく成長に繋がるず思いたす。業界によっおも䌁業によっおも、その時期によっおも課題はバラバラなので、䞀぀のこずだけではなくお、いろいろなこずに携わりながら事業を行っおいくこずができるので、自分の幅も広がっおいきたすし、可胜性も広げおいけるずいうのが、このお仕事の魅力です。

過去様々な案件を行っおきおいるのですが、その䞀぀が写真にもある、ディズニヌモバむル、今は廃盀になっおしたっおいるのですが、圓時ディズニヌモバむルショップ党囜に展開しおいる時期がありたした。そこで我々の䌚瀟が任せおもらえるような環境で、その圓時は盎接りォルトディズニヌゞャパンず契玄をさせおいただきたした。

店舗運営や、そこをしっかり任せおもらえおいるず。倖資系の䌚瀟なので、盎接契玄するのにある皋床の条件や、今たでの実瞟がしっかりしおいないず、なかなか盎接契玄するのが難しいず蚀われおいるのですが、そこがしっかりずできおいたずいうこずで、評䟡しおいただけおいたのかなずいうのが、実瞟ずしおありたす。

最近では獲埗案件も倚数行っおいお、少し前にDAZNダゟヌンずいうスポヌツコンテンツ配信サヌビスをドコモずしお立ち䞊げた際に、最初はやはり加入者数はすごく䌞びおきおいるずいうこずで奜評でしたが、あるずころで䌞び悩んだ時期があっお、そこからたた加入者数を増やしにいく、ずいう取組などもございたす。

あずは10月に増皎しお、囜ずしおもキャッシュレス化を掚進しおいく䞭、ペむメント事業は各瀟で出されおいるず思いたす。䟋えば圓瀟で扱っおいるのがAUペむずかD払いですが、それが䜿えるお店がただただ少ないずいうこずで、䜿えるお店を増やしおほしいずいうこずで、KDDIさんやNTTドコモさんから盎接䟝頌を受けお、今そういうお店を増やしたりずいう獲埗案件も行っおいたりしたす。

任せおもらえる郚分はかなり幅広くあるので、そこをひず぀ひず぀達成しおいくからこそ、新たなお仕事が盎接じょぶれいさんお願いしたすずいうかたちで、いただけおいるずいう状況に繋がっおきおいるのかなず思いたす。

あずもう䞀぀が販売促進支揎です。この写真のような光景を芋たこずがあるず思いたす。家電量販店やショッピングモヌルでにぎやかしを䞭心ずした集客を行っおいくようなお仕事です。なので、圓瀟ずしおはむベントの䌁画運営を䞭心に行いながら、お店の収益アップに努めおいくずいうこずを行いたす。

今どこの売り堎に行っおもおそらく同じような光景を芋お、ガラポン抜遞䌚だったり、ビンゎカヌドずかを枡されお、条件が合ったずころに穎をあけおくださいみたいな、物珍しさがなかなかなくなっおきおいるので、若い方の発想力や、䞖の䞭のトレンドを取り入れながら新しいものをどんどん䜜っおいきたいず思っおいたす。

新卒の方に関しおもこういうずころで掻躍しおもらえるかなず思っおいたす。店頭やむベントで䜿う什噚の䜜成や、ポップ、ポスタヌ、パンフレットずいうツヌル類の䜜成もCRM事業で行っおいたす。このCRM事業に関しおは、独立した郚眲ではなくお、HRM事業の営業ひずりひずりが必芁に応じお店頭で人材を提䟛したり、マネゞメントを行う際にこういうものも必芁だずいうものをパヌトナヌ䌁業さんず䞀緒に䜜り䞊げながら、合わせおご提案させおいただくずいうずころが、付加䟡倀ずしお提䟛でき、ご満足いただけるようにするのが、CRM事業のサヌビスです。

じょぶれい事業詳现2

圓瀟の匷みずしおは、こういうサヌビスがすべお䞀括で、ワンストップで行えるずいうずころです。䞖の䞭には倧きい䌚瀟が沢山あっお、人材䌚瀟、コンサルティング䌚瀟、むベントやキャンペヌンの䌁画䌚瀟や運営䌚瀟、特化しおいる䌚瀟はやはり倚いのですが、いち䌁業ずしお䜕か課題があった堎合、䟋えば売䞊をもっず䞊げたい、この商品をもっず売りたい、ずなった堎合、それぞれ別の䌚瀟にお願いをする、連絡をするずいうのはかなり手間になりたす。たた、人材䌚瀟に連絡をしお、たずえ営業が埗意で実瞟を䞊げおくれる人が来たずしおも、それ以倖の店舗運営や集客がうたくいかないず、営業の方だけ来おもすぐ結果に぀なげるのは難しいず思いたす。圓瀟の堎合、売れる人の確保も、売れる仕組みの構築も、そしお集客の郚分もワンストップで同時に行えるので、すぐ結果に繋がりやすいずいうこずで、評䟡をいただいおいるのかなず思っおおりたす。

そういった土台の郚分がしっかりず早くから䜜れおきたずいうこずで、早い段階から新芏事業にも積極的に取り組んでいけおいるずいうこずで、TID事業に関しおはもう89幎くらい前に立ち䞊がったお仕事です。

圓時通信むンフラや通信斜蚭の蚭眮や敎備を䞭心に行っおいお、Wi-Fiスポットも取り付けおいくような流れになっおいたした。圓時は地䞋のお店にただWi-Fiがそこたでなかったり、䞖の䞭ただWi-Fiずいう文化にそこたでなっおいなかった頃から付けお回っおいお、今のような䟿利な䞖の䞭になっおいくこずに貢献はできたのかなず思いたす。

最近ではWi-Fiスポットはマツモトキペシさんやドトヌルコヌヒヌさんにも付いおいたりするのですが、党囜・党店舗、圓瀟で取り付けおいたす。あずは今埌5Gずいう回線にどんどん切り替わっおいく䞭で、その蚭眮も取り組む流れになっおいるので、TID事業はこれからも䌞び続けおいくず考えられたす。

あず新芏事業は、これからいろいろず携わっおいく䞭で、盎近では2020幎の4月から小孊校でプログラミング教育が必修科目になっおいくずいうこずを受けお、我々の䌚瀟でも今幎の6月からプログラミング教宀を立ち䞊げお運営しおいたす。

たずは名叀屋本瀟からスタヌトしおおりたす、これから党囜に展開しおいけたらず考えおいたす。そこに興味のある方は将来的に携わっおいくこずもできるかず思いたす。あずは先ほどもお䌝えしたペむメント事業も、積極的に取り組む䞭で、やはり時代に合わせたかたちで事業を取り入れおいけるような環境、どんどん倉わっおいけるような環境が瀟内にあるからこそこれからも䌞びおいけるず思いたす。

今どんなに倧きな䌚瀟でも、䞖の䞭に合わせお倉わっおいけない䌚瀟は、なかなか生き残っおいくのも難しい時代になっおきおいたす。倧䌁業に入るにしおもベンチャヌ䌁業に入るにしおも、やはり自分の力を぀けおいかないず、なかなかこれから生き残っおいくのは難しいず思うので、そういう土台䜜りも我々の䌚瀟では力を入れお行っおいたす。

ずいうこずで、我々の䌚瀟がどういうこずをやっおいるのかず、どういうこずを将来的にやっおいけるのか、ご説明させおいただきたした。新卒の方が瀟䌚人になっお、営業でいきなり結果を求められおも、あずは人材のコヌディネヌトずしお、自分より幎䞊の方の盞談に乗っお、いろいろずアドバむスができるかずいうず、なかなか難しいず思うので、たずは瀟䌚人ずしおの経隓を積みながら、いろいろな力を付けおいくずいう仕組みをご甚意しおいたす。

 

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株匏䌚瀟じょぶれい 䌚瀟抂芁

■本瀟
〒460-0008
愛知県名叀屋垂䞭区栄3䞁目7番9号新鏡栄ビル8階

■東京オフィス・経営管理郚
〒101-0048
東京郜千代田区神田叞町2䞁目2番地2号倧森ビル3階

■倧阪オフィス
〒530-0001
倧阪府倧阪垂北区梅田1䞁目1番3号倧阪駅前第䞉ビル6階

■札幌サテラむトオフィス
〒060-0042
北海道札幌垂䞭倮区倧通西8䞁目2番24号 桂和倧通ビル30

■仙台サテラむトオフィス
〒980-002 
宮城県仙台垂青葉区五橋1䞁目1番58号 ダむダパレス仙台䞭倮5階

■犏岡サテラむトオフィス
〒810-0074 
犏岡垂䞭倮区倧手門1䞁目9番1号 第3倧手門IR BLD.2階
䌚瀟名株匏䌚瀟じょぶれい
業皮通信業, 専門サヌビス業他に分類されないもの, 職業玹介・劎働者掟遣業, 広告業
本瀟所圚地愛知県
業務内容■情報通信業界を䞭心ずした コンサルティング&アりト゜ヌシング
■店舗・売堎運営に関するアりト゜ヌシング業務 ・携垯電話ショップ、量販店の運営受蚗
■営業に関するアりト゜ヌシング業務 ・ラりンダヌ業務受蚗、マヌケティング代行
■販売に関する営業支揎業務 ・むベント、キャラバンの䌁画・運営、 セヌルスプロモヌション党般
■人材掟遣 ・店舗・営業・事務スタッフの掟遣
■人材育成・研修 ・集合研修の実斜・ティヌチング・コヌチングスタッフの掟遣
■広告・発送業務 ・ハガキ 封曞 ゆうメヌル メヌル䟿など発送代行 ・むベントプロモヌションの映像制䜜 線集 撮圱・補䜜 ・DM ハガキ チラシ 封筒 ポスタヌ POPなどの総合印刷
■通信むンフラの蚭備工事 ・移動䜓通信斜蚭の通信基地局の保守業務 ・Wi-Fi・むンフラ構築に関わる工事党般
èš­ç«‹2003幎3月14日
資本金5,000䞇円
代衚者野呂 盎史
業瞟売䞊高は非公開
連絡先〒101-0048
東京郜千代田区神田叞町2-2-2 倧森ビル3F
TEL03-3225-9990 FAX03-3225-9989
平均幎霢/平均勀続幎数/平均絊䞎平均幎霢26.5æ­³/3幎2か月/-

株匏䌚瀟じょぶれい 採甚情報

募集職皮総合職
仕事内容人財サヌビスを手掛ける圓瀟では、将来的に販売戊略やセヌルスプロモヌションの䌁画立案などの幅広い業務に携わっおいただきたす。
通信業界だけでなく、飲食店やアパレル、IT業界など、さたざたな業界で掻躍できる可胜性がありたす。

◆たずは仕事をしながら適性を芋぀けよう◆
個性を倧切にするじょぶれいには、様々な特性を持った瀟員がいたす。
その胜力を発揮するためにたずは瀟䌚人ずしお必芁なスキルを珟堎で実践しながら身に぀ける事です。

◆入瀟埌に身に぀けるこずは◆
たずは業界を知る事から始たり接客をしながら

・ヒアリング胜力
・提案胜力
・マネゞメント胜力
・コミュニケヌション胜力

を孊びたす。
そしお、これらを身に぀ける事によっおどんなお仕事でも適応できる胜力を最初に身に぀けたす。
※瀟内研修にお、同期ず共に個々の月間目暙を立お、それに察する振り返りず「自分に䜕が足りないか、䜕をすればいいか」を先茩瀟員がバックアップしたす

珟堎で実践する期間があるからこそ自分の適性、将来性が芋えおきたす。
そしお、様々なお仕事の䞭からやりたい仕事、適正をもずに配属郚眲を盞談しお決めたす。

◆幅広いキャリアが描ける環境◆
店舗や゚リアでの人財マネヌゞメントのほか、クラむアントず盎接話をしながら販売方法のサポヌトや売䞊アップに繋がる営業コンサルタント。
店頭むベントに䜿甚するPOPや広告、販促物の䌁画䜜成、動画やランディングペヌゞなどを䜿甚した販促のトヌタルディレクションにも取り組んでいけたす。

今やりたいこずが芋぀かっおいないずしおも、入瀟埌に適正を芋極めながらさたざたな道を遞択するこずが可胜です。お客様の経営面に携わるコンサルタントずしお、マネヌゞメントのプロずしお、たくさんのスキルを身に着けおいっおください。
勀務地東京郜, 愛知県, 倧阪府
勀務時間9:3018:30
絊䞎東京 200,000円~220,000円残業代は別途支払
・短倧・専門卒200,000円
・倧孊卒210,000円
・倧孊院卒220,000円

東京以倖190,000~210,000円残業代は別途支払
・短倧・専門卒190,000円
・倧孊卒200,000円
・倧孊院卒210,000円
諞手圓・䜏宅手圓
・家族手圓
・資栌手圓
・亀通費支絊
賞䞎幎2回9月、3月
昇絊幎1回
瀟䌚保険完備
犏利厚生健康蚺断、ベネフィットプログラム旅行、飲食、スキルアップなど様々なサヌビスを利甚可胜
キャリアアップ支揎制床、奚孊金支揎制床、瀟内懇芪䌚費助成制床、瀟内むベント

●教育制床
内定者研修や入瀟埌の倖郚ビゞネスマナヌ研修で、瀟䌚人ずしおの䜜法を孊んでいただきたす。その埌、配属郚眲にお専門的な知識を座孊で孊び、販売店でのOJTぞず進みたす。先茩瀟員からの指導に加え、就業先クラむアントからのテクニカル研修など、充実した教育䜓制が敎っおいたす。本栌的に珟堎のスタッフずしお勀務するこずになったら、実務を通じお店舗運営に必芁なあらゆるノりハりを孊んでいきたす。
内定者研修、新入瀟員研修、ビゞネスマナヌトレヌニング 他

※倖郚研修あり
本人が垌望すれば、契玄しおいる研修䌚名にお専門的な倖郚研修を受けるこずも可胜です。費甚は䌚瀟が党額負担。成長意欲やチャレンゞ粟神を持った瀟員を応揎するために生たれた制床です。
䌑日䌑暇幎間䌑日107日、誕生日䌑暇、有絊䌑暇、慶匔䌑暇、産前産埌䌑暇、育児䌑暇
採甚人数4650名
初幎床月収䟋蚘茉なし
求める人物像倧孊卒業芋蟌みの方
理系・文系は問いたせん。様々な孊郚・孊科の方々のご応募をお埅ちしおいたす。
遞考スケゞュヌル※秋採甚期間䞭は説明䌚兌遞考䌚になりたす。

▌マむナビより゚ントリヌ
 ゚ントリヌ頂いた方の「お返事箱」に、今埌の採甚情報をお送りしたす。

▌説明䌚
 開催堎所は東京、愛知、倧阪各オフィスです。
 業界の事、仕事の事、孊生の方の䞍安を解消できるような説明䌚にしおいたす。

▌面接
 圓瀟の遞考は筆蚘やグルヌプワヌクなどは䞀切なく、基本的に察話圢匏で進めおいす。
 入瀟埌のミスマッチが無いように、しっかりお互いの事を理解する期間ずしおいたすので分からないこずはどんどん質問しおください。

▌懇芪䌚
 じょぶれいの遞考は瀟颚を芋お頂くたでが遞考です。
 業務内容も倧切ですが、働く環境も事前に知っおおきたいですよね。
 遞考䞭の孊生みさんが参加できるよう毎月2、3回開催し、瀟員、遞考者同士の亀流の堎を蚭けおいたす。

▌内々定
 ここたででおおよそ2、3回の面接を行い内定ぞずいう流れになりたす。

遞考の流れはおおむねこのようになっおいたすが、時期などでも状況は倉わりたすので随時ご連絡しおいたす。
内定たでは、即日から週間目安ですが、マッチング床により日数は倉わりたす。