目次
新卒採用の情報
最後に21卒の募集について説明します。
募集職種
ビジネス職、エンジニア職の2職種で募集を行っています。
ビジネス職は、各種自社SaaSの導入や導入後のカスタマーサクセスを行ったり、将来的には“マーケティング x IT”で新規事業開発をしていく職種になります。
エンジニア職はそれら各種自社SaaSの企画、開発、運用を行う職種になります。プログラミング、技術だけでなく、大本のビジネスから見てシステムを企画するところから担当します。
職種に関わらず求めているのは、成長を強く望む人。
そしてビジネスだけ、IT(技術)だけといったいずれか一方だけではなく、両方から物事を見て、それらをつなぐことに共感する人です。
もしご縁あってMAppsに入社した場合の仕事の流れについて説明します。
入社から1年はMAppsの中核であるforSurveyを使った業務経験を積んでいく事になります。
その業務を通じて、マーケティング、MR業務とその業務の中でforSurveyが具体的にどんな価値を生んでいるのかを理解、身につけていきます。
その後については、その間に見えてきた自身の適性と志向を踏まえてジョブデザインしていきます。
固定されたキャリアパスはなく、適正と志向を見ながら、新規事業開発、組織マネジメント、特定領域のスペシャリストなど個々に応じたものを設定していきます。
今回、「難しいことを簡単に、複雑なことをシンプルに」というミッションと、それを実現するためのMR業界NO1サービスforSurveyや新規事業開発について説明してきました。
そして、今回、本当に伝えたかったことは、MAppsのミッションを実現する上では人が最も重要な要素だということです。
つまりMAppsメンバーの成長スピードがMApps(会社)の成長スピードを決めます。
だから成長を渇望する仲間には、めいっぱい成長の機会を作り、任せます。
自ら望み、任された事を誠実に責任を持ってやりきるから最大最速の成長ができます。
その結果として個人と会社方法が成長しあえる関係を作り続けていきたいと考えています。
今回の話を聞いて、少しでも興味を持った方はぜひ、ご応募ください。
株式会社マーケティングアプリケーションズ 会社概要
会社名 | 株式会社マーケティングアプリケーションズ |
業種 | 情報サービス業 |
本社所在地 | 東京都 |
設立 | 2006年9月1日 |
資本金 | 245百万円 |
代表者 | 代表取締役 萩野 郁夫 |
連絡先 | 03-6380-0564 営業時間:平日10:00 - 19:00 |
株式会社マーケティングアプリケーションズ 採用情報
募集職種 | ●ビジネス職 ●エンジニア職 |
仕事内容 | 【ビジネス職】 自社サービスの導入営業、提案(クライアント課題分析、解決策提案)や、導入後の業務設計、ユーザー教育、定着化支援。 また教育、移行を目的にしたクライアントリサーチ案件のディレクションといった既存プロダクトを使ったリサーチ業務などを行って頂きます。 能力や志向に合わせて役割を担って頂きますが、ゆくゆくは"マーケティング x IT" という領域で、時代の先を見据えたビジネスアイディアを形にし、キャリアアップを目指して下さい! ・この仕事で得られるもの -自分自身の考え、活動がそのまま当社の業績、成長に直結 少人数のチームで責任・裁量を持ち業務を進めていきます。 チーム、事業全体を見て意思決定、行動をしていくことができます。 -早まわしでの成長 年齢、年次にかかわらず能力、やる気があればどんどん抜擢。 新卒2年目のフルスタックエンジニア、新卒3年目のプロダクトマネージャーなど早くからチャレンジ、活躍する社員が多数。 -業界をリードするサービスの創出 サービスの導入により業務を自動化し、業界からルーチンワークをなくし、働き方改革を実現。 企業が生活者ニーズをより早く、簡単に知れるようになり、よりニーズを反映した商品が開発できます。 【エンジニア職】 入社後は、自社サービスをより使いやすく、見やすくする為に改善や開発といった技術を習得していき、当社の事業を理解して頂いた後に、能力に合わせプロダクトマネージメントや新規サービスの企画など、よりワイドに活躍して頂きます。 ・開発環境 -言語 PHP/Perl/C#/Java/Swift -フレームワーク Laravel/Slimなど -環境 Linux/Cent OS/Mac OS X/Windows/Apache/nginx/Docker/Amazon Web Service/Google Cloud Platform -データベース MySQL/PostgreSQL/MongoDB -プロジェクト管理 Redmine/Github/Jenkins -コミュニケーションツール Slack ・支給PC Windows or Macのいずれかご希望のPCをご用意します。 内部で仮想マシンを立てて開発するため、相応のスペックのものです。 いずれの場合も、デュアルディスプレイ環境をご用意します。 ・開発手法 プロジェクトごとに選択(アジャイル開発/チケット駆動開発) ・この仕事で得られるもの -シェアトップクラスサービスを自分の裁量で開発 1つの機能ではなくサービス全体がどうあるべきかから考えて開発 -責任と裁量はセット。やる気、能力ある方にはどんどん任せます 業界とそこで働く人により良いインパクトを与える 自動化でマーケティング業界から単純作業を一層し、働き方改革を実現 -企業がニーズを早く、簡単に知り、よりニーズを反映した商品を開発 MAppsを中核メンバーとして創る 担当サービス開発だけでなく採用、チーム作りなど自身の力でより大きくMAppsを成長させてください -早まわしでの成長 年齢、年次にかかわらず能力、やる気があればどんどん抜擢 未経験入社2年目のフルスタックエンジニア、新卒3年目のプロダクトマネージャーなど早くからチャレンジ、活躍する社員が多数 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制) |
給与 | 給与 :月給 大学卒:30万、大学院卒:32万円 月給制(30時間の残業を含む) |
諸手当 | 交通費支給(3万円/月が上限) 都市生活手当(4万円/月) |
賞与 | 年1回(7月) |
昇給 | 年2回(7月、1月) (年齢関係なく貢献度、実績で評価) |
社会保険 | 完備 |
福利厚生 | ・キクメシ 若手社員のメンター制度を設けており、毎月1人メンターを指名してご飯を食べに行ったりしながら、先輩に質問したり、アドバイスもらったりしてます。色々な先輩と1対1で話す事により視野も広がります。 ・シャッフルランチ 毎月、全社員をシャッフルしたチームを作り、ランチしてます。 普段なかなか話す機会のないメンバーなどタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションをとる機会になってます。 ・パワードリンク 19時以降、社内にてお酒やジュース、エナジードリンクなどが自由に飲めます。一杯やりながら勉強会、カジュアルに他チームの人と懇親等、使い方は自由です。 ・イベサポ 全社員参加型のイベントを、社員が企画し、その費用を会社がサポート(負担)する制度です。どんなイベントをするかは開催者次第! これまでみんなでBBQ、まっぷす祭、新年会、豆撒きや花見など開催しました。 ・部活支援制度 ランニング部やバレー部など、公認の部活の活動費を支援する制度です。 同じ趣味を持つ人が集まって、打ち込む、楽しむ、飲む、仕事以外でも仲間とコミュニケーションする機会になってます。 ・都市生活手当 世帯主の社員に限り月4万円(交通費含む)の手当を支給しています。 ・資格取得制度 資格取得に必要な教材や受験料などを支援しています。 成長したい人、新しいことにチャレンジしたい人を積極的にサポートします。 ・書籍購入支援制度 業務上必要な知識を身につける、考える力をつけるために本を読むことを推奨しています。 本人の希望に応じて、必要な本を会社が購入する制度です。 ・ありがとう休暇・賞与 長く働いてくれた社員へ感謝の気持ちを込めて、3・5・10年と勤続年数に合わせて特別休暇とボーナスが支給されます! ・有給休暇・リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇 有給休暇やリフレッシュ休暇の他、育児休暇や介護休暇も取得できます。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ありがとう休暇)、年末年始休暇 |
初年度月収例 | 年収 大学卒:360万円、大学院卒:384万円 |
求める人物像 | ・ビジネスで技術・ITをどう活かすかに関心がある方 ・MApps Core Valueに共感する方 Core Value: 1、自分の頭で考える ー社会は常に変化している、今を生きる我々自身が、常に自分の頭で考えその答えを導き出す事 2、すべては実行から -ビジネスの世界に正解などなく、成功する為には実行することだけが唯一の選択肢である 3、情熱を燃やす -人を感動させる製品やサービス、成功するすべての企業には、例外なく情熱がある 4、仲間と大事を成す -どれほど優れた才能や能力をもっていても、人間一人でできることはたかがしれている 5、挑戦する -我々は失敗やリスクを恐れず、新しいこと、より難しいことに挑み続ける |
選考スケジュール | 書類選考 ⇒ 人事面談 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接(代表取締役) ⇒ 内定 |