ピックル株式会社　新卒会社説明会（20卒・21卒向け）

いろいろな写真が見られると思うので、環境や雰囲気は伝わりやすいと思うので、もしご興味があれば検索してみていただければと思います。

研修スケジュール

研修のスケジュールです。

4月1日に入社式を行い、その日の夜は新入社員の歓迎会を行います。4月上旬は座学研修がメインとなります。ここでビジネスマナーや社会人の基礎知識、人材業界について覚えていただきます。

4月中旬はOJT研修で、ここで実際に各支店に行ってもらい、かかってきた電話対応をしてもらったり、スタッフ向けの登録会や面談、先輩がやっているのに同席して見たり、ロールプレイングをしたり、実際にデビューしていったりというところです。

並行してテレアポの研修も行うので、そこで取れたアポイントは営業同行に行ったりします。テレアポ研修が毎年1，2週間ほど設けています。前半と後半で内容を分けています。

前半は個人戦、後半はチーム戦みたいな感じです。前半の個人戦は個人なので、一人で一日何件アポイントを取るという目標を元にアポイントを取ります。後半のチーム戦は、チームなので、今年は4，5人くらい1チームで組んでもらって、それぞれのチームに会社のリストをお配りしました。

そこに載っている中からアポイントを取ってきてくださいとか、あと名刺をもらってきてくださいというミッションがあります。それぞれ名刺の種類やアポイントの種類でポイント数が分かれているので、最終日に総合的なポイント数が一番高かったチームが優勝です。

優勝チームはエリア長が焼肉をおごってくれます、みたいな感じでやっていました。チーム戦は同期たちと1から戦略を立てていくので、ここで同期と仲良くなるタイミングかなと思います。

4月下旬ごろから本配属となり、毎年GW明けくらいから配属先で本格的な業務がスタートしています。20卒に関しては採用人数が増えるのと、地方採用組も研修を首都圏で一緒に行うので、その関係でこのスケジュールが多少前後する可能性があるのでご了承ください。

選考スケジュール

選考スケジュールです。弊社では書類審査、筆記テストも実施していません。ご希望いただいた方には一次選考から1対1の対面式での面接とさせていただいております。

（以下2020卒向けのものです。最新の状況はお問い合わせください

一次選考が人事採用担当、二次選考がエリア長もしくは事業部長、最終選考は代表取締役社長というスケジュールです。みなさんのスケジュールにもあると思いますが、早ければ2週間ほどで内定までお出しできると思います。

このあとの選考を希望する方は、一緒にお渡ししている会社説明会アンケートQ6，7の部分になります。まずQ6、選考希望の方のご記入の欄です。本日の説明を聞いていただいて、選考をご希望いただけるようなら一次選考のご希望の日程を記入お願いします。

本日履歴書をお持ちで、このあと30分ほどお時間をいただける方に関しては、本日このまま一次選考を進めることも可能ですので、その際は本日に丸を付けてください。

本日以降をご希望の方は、第三希望日までご記入をお願いします。後日お電話にて改めて日程調整をします。その際、こちらの人事部からお電話をするので、この番号から連絡があればピックルからだと思ってお答えいただければと思います。

Q7は、ここまでの説明を聞いていただいた上で、選考を進めなくていいと判断いただいた場合、何でも構わないのでご記入をお願いします。こちらが空欄だった場合は選考希望とみなしますのでご注意ください。

最後に弊社の代表の瀬賀から新卒のみなさん向けのメッセージとなります。

最終選考でお会いいただきますが、どういう気持ちを持っている社長なのか、お手すきの際にご覧いただければと思います。

以上で弊社の説明とさせていただきます。ここから質疑応答のお時間のしますが、何かご質問はありますか？ではこちらで説明会は終了とします。最後にお渡ししている会社説明会アンケート、個人情報取り扱い同意書の二部をご記入いただくと、説明会は終了となります。