ピックル株式会社 新卒会社説明会(20卒・21卒向け)

いろいろな写真が見られると思うので、環境や雰囲気は伝わりやすいと思うので、もしご興味があれば検索してみていただければと思います。

研修スケジュール

研修のスケジュールです。

研修スケジュール

4月1日に入社式を行い、その日の夜は新入社員の歓迎会を行います。4月上旬は座学研修がメインとなります。ここでビジネスマナーや社会人の基礎知識、人材業界について覚えていただきます。

4月中旬はOJT研修で、ここで実際に各支店に行ってもらい、かかってきた電話対応をしてもらったり、スタッフ向けの登録会や面談、先輩がやっているのに同席して見たり、ロールプレイングをしたり、実際にデビューしていったりというところです。

並行してテレアポの研修も行うので、そこで取れたアポイントは営業同行に行ったりします。テレアポ研修が毎年1,2週間ほど設けています。前半と後半で内容を分けています。

前半は個人戦、後半はチーム戦みたいな感じです。前半の個人戦は個人なので、一人で一日何件アポイントを取るという目標を元にアポイントを取ります。後半のチーム戦は、チームなので、今年は4,5人くらい1チームで組んでもらって、それぞれのチームに会社のリストをお配りしました。

そこに載っている中からアポイントを取ってきてくださいとか、あと名刺をもらってきてくださいというミッションがあります。それぞれ名刺の種類やアポイントの種類でポイント数が分かれているので、最終日に総合的なポイント数が一番高かったチームが優勝です。

優勝チームはエリア長が焼肉をおごってくれます、みたいな感じでやっていました。チーム戦は同期たちと1から戦略を立てていくので、ここで同期と仲良くなるタイミングかなと思います。

4月下旬ごろから本配属となり、毎年GW明けくらいから配属先で本格的な業務がスタートしています。20卒に関しては採用人数が増えるのと、地方採用組も研修を首都圏で一緒に行うので、その関係でこのスケジュールが多少前後する可能性があるのでご了承ください。

選考スケジュール

選考スケジュールです。弊社では書類審査、筆記テストも実施していません。ご希望いただいた方には一次選考から1対1の対面式での面接とさせていただいております。

(以下2020卒向けのものです。最新の状況はお問い合わせください

選考スケジュール

一次選考が人事採用担当、二次選考がエリア長もしくは事業部長、最終選考は代表取締役社長というスケジュールです。みなさんのスケジュールにもあると思いますが、早ければ2週間ほどで内定までお出しできると思います。

このあとの選考を希望する方は、一緒にお渡ししている会社説明会アンケートQ6,7の部分になります。まずQ6、選考希望の方のご記入の欄です。本日の説明を聞いていただいて、選考をご希望いただけるようなら一次選考のご希望の日程を記入お願いします。

本日履歴書をお持ちで、このあと30分ほどお時間をいただける方に関しては、本日このまま一次選考を進めることも可能ですので、その際は本日に丸を付けてください。

本日以降をご希望の方は、第三希望日までご記入をお願いします。後日お電話にて改めて日程調整をします。その際、こちらの人事部からお電話をするので、この番号から連絡があればピックルからだと思ってお答えいただければと思います。

Q7は、ここまでの説明を聞いていただいた上で、選考を進めなくていいと判断いただいた場合、何でも構わないのでご記入をお願いします。こちらが空欄だった場合は選考希望とみなしますのでご注意ください。

最後に弊社の代表の瀬賀から新卒のみなさん向けのメッセージとなります。

最後に(メッセージ)

最終選考でお会いいただきますが、どういう気持ちを持っている社長なのか、お手すきの際にご覧いただければと思います。

以上で弊社の説明とさせていただきます。ここから質疑応答のお時間のしますが、何かご質問はありますか?ではこちらで説明会は終了とします。最後にお渡ししている会社説明会アンケート、個人情報取り扱い同意書の二部をご記入いただくと、説明会は終了となります。

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ピックル株式会社 会社概要

会社名 ピックル株式会社
業種 職業紹介・労働者派遣業
本社所在地 東京都
業務内容 ●総合人材アウトソーシング事業 
今日の日本では、「人口減少」や「雇用」についての大きな問題を抱えています。

当社はこれから、全国展開、次には世界への展開を目指し、
このような社会問題の解決を導き、貢献できるよう事業展開をしていきます。

【ピックルの人材サービス】
 営業~スタッフコーディネート~就業フォローまで一貫して担当することで、
 ”継ぎ目をつくらない”サポート力が、当社人材サービスの強み。
 企業と求職者の間に入り、両者の懸け橋となる仕事です。

【人材派遣】
 クライアントのオーダーを基に、当社でスタッフを厳選。
 業務開始~就業中に至るまで、徹底してスタッフをサポートすることで、
 クライアント・スタッフ双方の満足度向上に努めています。

【業務請負】
 クライアントの業務を丸ごと請負、当社で代行。
 長い実績の中で培ったマネジメント力を駆使し、
 クライアントの期待に応えていきます。

派遣事業許可番号:13-303267
設立 2007年3月
資本金 3,100万円
代表者 瀬賀雅弥
事業所・関連会社 本社/東京都渋谷区
支店/土浦支店、高崎支店、宇都宮支店、上野支店、渋谷道玄坂支店、渋谷明治通り支店、横浜支店、池袋支店、千葉支店、新宿支店、大宮支店、梅田支店、なんば支店、札幌支店、博多支店、名古屋支店(2020年設立予定)、仙台支店(2020年設立予定)
業績 27億9,000万円(2019年6月期)
18億1,000万円(2018年6月期)
14億5,000万円(2017年6月期)
13億5,000万円(2016年6月期)
11億8,000万円(2015年6月期)
9億3,000万円(2014年6月期)
8億5,000万円(2013年6月期)
4億6,000万円(2012年6月期)
3億3,798万円(2011年6月期)
2億2,123万円(2010年6月期)
1億7,857万円(2009年6月期)
1億866万円(2008年6月期)
1億494万円(2007年6月期)
連絡先 ピックル(株)
管理部 人事採用担当 森・千島
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-3メイプル代々木5階
TEL:03-6276-3021
平均年齢/平均勤続年数/平均給与 28.1歳/-/-

ピックル株式会社 採用情報

募集職種 総合職
仕事内容 総合職

以下の業務が含まれる総合職です。
業務を幅広く経験して頂く中で、適正や能力に応じて様々なポストがあります。
 ・人材営業・・・人材の派遣オーダーを獲得
 ・人材コーディネート・・・スタッフに合わせた業務のご紹介、就業フォロー、スタッフ管理
 ・採用企画、媒体運用・・・求人サイトを活用した人材の採用
 ・現場管理者・・・請負現場のマネジメント  etc
勤務地 北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 大阪府, 福岡県
勤務時間 10:00~19:00 (内休憩1時間)
◇ラッシュを避け、ゆっくり出社できる時間帯です!
※配属支店により異なります。
給与 4年制大学卒業・大学院了・既卒 初任給 月給 220,000円
※一律固定残業代(45,500円、35時間相当分)含む。35時間超過分は別途支給。

短大・専門卒業・高専 初任給 月給 200,000円
※一律固定残業代(25,460円、20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給。

※2019年6月実績
※試用期間(2カ月) 期間中給与、待遇に変更はありません。
諸手当 通勤交通費全額支給
営業交通費全額支給
賞与 年2回(9月・3月) ※業績による。
昇給 年1回
給与改定
社会保険 完備
福利厚生 労災保険

研修制度
全新入社員に対し、入社後1ヵ月のビジネスマナー研修を実施

休日休暇 完全週休2日制 (土・日、所属先によって異なるシフト制)
※年間休日120日以上

祝日
年末年始
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前・産休暇(前例有)
育児休暇(前例有)
新婚旅行休暇(前例有)
妻の産前休暇  等

※業務内容によって一部変動の可能性有(総取得日数に変動なし)
試用期間 あり(2カ月) 期間中給与、待遇に変更はありません。
採用人数 21~25名(2020卒予定)
初年度月収例
求める人物像
選考スケジュール ※2020卒予定者向け選考スケジュール
◇内定までは2週間程度を予定しております。
   
各ナビからエントリー                                         
  ↓
会社説明会参加 
  ↓
面接2~3回
  ↓
内々定

※即決採用もあり