株式会社エコス（エコスグループ）　新卒会社説明会（21卒向け）

仕事内容紹介

さて、ここから先は、仕事内容の紹介になります。

商品の仕入れを行うバイヤーを目指す人も多いです。
食品メーカーさんや市場の人と商談をして、当社のお客様に喜ばれる商品を選びます。

店舗の人も自分で売場を考えますが、全部の売場を考えていたら大変ですよね。
定番商品といわれている通常販売しているもの、ひな祭りなどの催事商品などはバイヤーが決めています。
例えば、少し前からスムージーが流行っていたので、商品を集めてコーナー化した売場もあります。
お線香等、年齢が高い方が購入されるものは胸の高さくらいの取りやすい箇所に置くなどの配慮もあります。
　　
ＩＴ関係を支える情報システムや、チラシや販促物を作成している販売促進部。

新店舗は開発部がまずは物件を探してきます。商圏といって、どの範囲までお客様が来てくれているのかなど総合的に判断します。

他の会社にもあるように総務・人事・経理といった部署もあります。
ちなみに総務部の仕事の一部に環境への取り組みがあります。
当社は食品リサイクルループを行っています。これは店舗で出てしまった、カット野菜の切れ端や食べられるけど販売できないものを堆肥や飼料にしています。
契約している農家さんに使用してもらい、お米や桃、豚肉を作ってもらい、当社で仕入れて販売しています。
当社で捨ててしまうものをリサイクルして商品化しているということになります。

どの部署をとっても店舗にいた経験が役に立ちます。

店舗はまず部門の担当者からスタートします。
青果部・鮮魚部・精肉部・惣菜部・グロサリー部・チェッカー部があります。

その後、部門の責任者・チーフとして１つの部門をまとめることを学び、副店長でさらに幅が広くなり、店舗の最高責任者として店長があります。

1店舗あたり、年商10億程度、従業員も50人から80人をまとめるので、経営者と同じですね。もちろん店長で終わりではなく、エリアマネジャーや部長・取締役まで目指せます。

何年経ったら店長になれるといったことは人それぞれなので、お約束できません。ですが、やる気がある方は認められてどんどんステップアップしていきます。成長のスピードが速くない人もいるので、そういった方は一歩一歩頑張ってくれれば嬉しいです。

 活躍している先輩としては、
・いろいろなことに挑戦している
・チームワークを大切にする
・自分のアイディアを実行できる
・社会人として成長しようと努力している
こういったことがあります。