エム・ビー・エーインターナショナル株式会社　新卒会社説明会（20卒・21卒向け）

（本説明会ログは20卒向けに実施された説明会内容を、21卒の方にも開示しているものです。21卒の方については、選考スケジュール、募集要項、雇用条件などは変更の可能性がありますので、予めご了承ください）

ご挨拶・導入

みなさんこんにちは。あれ？なんかおかしいな、元気がないな。ちゃんとウケてね。（笑）もう一回いきますよ。みなさん、こんにちは。

…あまり変わらないけれど、まあいいや（笑）

こんな感じなので、そんなに緊張しないでください。暑ければ（上着などを）脱いでしまって構いません。もしのどが乾いたら、飲んでください。早速ですが、今から就活に役立ちそうな話をします。

まず特に日本の会社、企業が求めるものがあります。それは何かというと、これです。常識力、これをすごく求められます。具体的にはどういうことかというと、まず話している人を見る。もう一つは、メモを取る、です。メモを取ってください。

最後は、うなずく、です。平たく言うと、「今から私が話すので、皆さんちゃんと聞いてね」ということなのです（笑）。

就活することにおいて、企業の人とすごく接点があると思います。一番分かりやすいのは、例えば合同企業説明会とかあるじゃないですか。企業がブースを出して。企業さんは、たぶん一生懸命説明しますが、聞いている学生さんが、あまり話を聞かずに横の人とおしゃべりをしていたりとか、ゲームをしていたりとか、お菓子を食べていたらどう思いますか？

参加学生：嫌です。

――ほかに違う意見は？

参加学生：やる気がなくなる。

――自分が採用担当者だったらどうしましょう？

参加学生：採用する気にならない。

――そういう学生を？正解です。採用する気にならない、ではなくて、しないんです。それは平たく言うと、選考じゃないですか。なので、説明会からもう選考は始まってしまっているので、きちんと真面目にやろうということを、みなさんにすごくお伝えしたいです。

特に合同企業説明会は、トイレや帰り道もその企業の人がうろうろいるので、そこで変なことをしている人は全部チェックしているので、そういうところから気を付けていきましょうという話です。みなさんは大丈夫だと思いますが。

より良い訪問会のために、アンケートのご協力をお願いしているので、あとで時間を作ります。よろしくお願いします。あとは、就活生のみなさんが使いやすいようなLINEの絵文字も作りました。

あとはペタペタタップすればぴょんぴょんジャンプするゲームも作ってみました。これは無料なので、ぜひ楽しんでほしいです。あとは、今日、ゲームをリリースしました。タピオカをテーマにしたアプリを二つ作って早速配信したので、iPhoneとAndroid両方見られると思うので、ぜひ遊んでみてください。

それでは長くなりましたが、説明会をはじめます。

全部で10個喋りますが、休みがないので、もし途中で気分が悪くなった人がいたら、声をかけてください。

自己紹介ですが、少し早く来てくれた人は、流していた動画で見たと思います。遅く来た人に説明をすると、僕は今会社の社長をしていますが、この会社を作った人ではありません。それだけ頭においてくれればOKです。

社名の由来は、そもそもMBAって聞いたことありますか？うちの会社のことではなく。はい、シーンとなっていましたね。（笑）

みんな頭が良いと思うので、英語で言うと、世界ではMBAというとこれのことを指します。Master of Business Administration　と言います。当然意味は分かると思いますが、経営学修士のことを指します。

日本では「MBAを取ったんだ、すごいね」とか資格っぽい表現で使いますが、正確には大学院を出た人たちのことを指します。そういったMBAを持った人がめちゃめちゃ沢山いる会社かというと、誰もいませんので、安心してください。

MBAをこんな感じでモジっているのが、うちの社名の由来です。Management of Business Architecture です。Architectureというのは、構成とか作りとか、そういう意味です。直訳するとそのままで、ビジネスを作ってマネジメントするという意味です。

そういう社名で、今うちの会社は何をしている会社かというと、一つは21世紀を代表する産業であるIT業界と。もう一つが日本を代表する産業であるゲーム業界に対してビジネスをしている、ソフトウェアの開発会社です。

分かりやすくまとめるとこんな感じです。ゲーム、ITのことを僕らはビジネスと言っていますが、ビジネス、あとは若干教育もやっている会社だと思っていただければと思います。

企業理念とは

ここで突然ですが、ちょっとしたグループワークをやるのでご協力ください。理念とは何だろう？というところを、今から1分くらいでいいので、ちょうど1テーブル二人、一人ずついらっしゃるので、軽く挨拶をしながら、理念とは何だろうと相談してみてもらえますか？よーい、どん。

（相談タイム）

はい、終了。では早速、こちらのチームはどんな話が出たか教えてください。

参加学生：あまり普段使わないからパッと出てこなかったのですが、方針とか目標ということかなと。

――ではこちらのチームは？

参加学生：何かの目標に向かってそういうのを掲げる。

――改めて聞かされると、うーん？という感じですよね。帰り道に早速スマホでググってみると、こんな回答が出ます。答えは、1－1としては、ものの原型として考えられる、不変の完全な存在。憲法とかがこれに当たるみたいです。あとは、事業計画などの根底にある根本的な考え方と出ました。これを見て僕はあまりスッと来なくて、なんだかよく分からないという感じです。

僕の解釈では、特に企業理念とはどんなことかを説明すると、会社を創った創業者、つまり社長が、起業した時の、「〇〇を目指すんじゃ」「〇○をやりたいぜ」ということを言葉にまとめたものが、企業理念だと思っています。

なので、社長に「なぜ会社を創ったんですか？」と聞いたときに「そんなの金儲けに決まってるじゃん」と言ったとしても、「金儲けをして何をするんですか」「○〇だよ」「○〇してどうするんですか」というやり取りをしていて、最後にポロっと出た一言。

これが企業理念だと言われています。会社に入ると、まずこの企業理念がめちゃくちゃベースです、本当に根本です。ここを元に事業をします。事業というのは、商売です。要するに本屋さん、八百屋さんがやっていることです。

この事業というのは、コロコロ変わるんです。そりゃあそうだよね、やってみて、なんかあまり売れないからやめよう、とすぐにやめられますが、企業理念は絶対に変わりません。なので、みなさんは今就職活動で会社の事業内容ばかり見ていると思いますが、ここは基本的に変わります。けれど、理念は変わりません。もし就職した際にどうなるかというと、当然「お前らうちの企業理念分かってるよね？」「だからこれに基づくこれを達成するためにこの商売をするんだから、お前らはこの仕事をするんだよ」という言い方になります。

つまり、絶対の憲法みたいなものです。なので、もし何も知らずに会社に入ったときに、「何ですか、こんな理念」とか思ったりすると、すごく大変なことになるので、就職する際には、できれば事業内容もそうだけれど、企業理念もぜひ調べてみてください。

当社の企業理念

なんとなく理念について深く分かっていただけたと思うので、うちの理念と歴史を喋ります。うちの会社の設立当初は、さっきも言いましたが、僕は別にこの会社を創った人ではないので、創業者がよくこういうことを言っていました。

「世界一の下請け会社を目指すんじゃ」ということで、これをすごく俺はやりたくて創ったんだよと言っていたので、これが理念かなと。

ちょうど当時世界一だった、こういう会社がありました。

今残念ながら世界一ではありませんが、今から30年前は世界一でした。こちらの会社の最初の製品、MS-DOSというものがありました。これを日本のパソコンに移植と言って、動くようにするという仕事をうちの会社でやっているんだぞ、すごいだろ、みたいなことをよく自慢していました（笑）。

ゲームに関しては、僕が基本的にゲームオタクでゲームがすごく好きだったので、勝手にやりだした事業です。ざっくり言うと、スーパーファミコン以降のゲームハードのアプリはほぼ全部開発に携わってきました。ロゴで表すと、こんな感じです。ありがとうございます（笑）。

ただ、ほとんどが下請けなので、あまり具体的なタイトルとかは言えませんが、チラッと見せるとこんなことをしたり、こんな仕事をしたり…。

あとは、3年前から教育もやっていて、未経験の人に技術を教えるような教室の運営を手伝ったり、あとは上司の育成をしたりしています。将来的には教室もやりたいと考えています。

ビジョン

次にビジョンを説明します。常にチャレンジするために、三つビジョンがあります。一つは、先ほどのVTRでも何度か出ていますが、Enjoy Workingという言葉です。仕事を楽しむ、です。どうせ仕事をするなら、ちゃんと楽しんでやろうということですが、これは自分ひとりが楽しめば基本的にはOKです。自分が楽しければ、とりあえずOKです。なので、もし余裕があれば、他の人にも共有してね、という思いも一応込めているということです。

二つ目は、Positive Actionとしています。積極的な行動です。これはさっきのenjoy workingにくっつく言葉で、楽しんで仕事をしようねとか言いながら、仕事なので、めちゃめちゃ楽しいこともあれば、めちゃめちゃ大変なこともあるかもしれません。めちゃめちゃ大変なときに思い出してほしいと思って、この言葉を作りました。

どういうことかというと、まずプラス思考で物事を考えようということです。だから、「もうそんなの絶対無理でしょ」とかじゃなくて、「これは一生に一度のチャンスじゃん」くらいにプラス変換で物事を考えて。考えるだけだとあまり物事は変わらないので、少しでもいいからアクション、行動をしてねということで、Positive Actionという言葉を僕が発明しました。なので、英語としてはへんてこりんですが、こういう思いが伝わればいいなと思って、こういう言葉にしました。

最後は、こんな感じです。Good Styleです。格好良く、です。格好悪いより格好良くやろうということです。ここで提示している格好いいとはどういうことかというと、生き方、考え方、すべて格好良くなるようにしようということです。

まずはぱっと見の第一印象だけでも良くしてね、ということです。なぜ急に最後にぽわっとした宗教っぽい言葉を持ってきているかというと、ゲーム業界です。ゲーム業界で働いている男の人の見た目、いわゆる服装をイメージしてもらえますか？

仕事の中身ではなくて、仕事をしている人の服装、格好です。こんな図が出ましたか？ちょっと違う？（笑）

ハチマキとビームサーベルは嘘だけど、でもそれ以外は結構この格好、ガチでこういう人はまだこの業界にいるんです。業界のイメージというか、職業的なイメージがすごく染みついてしまっているように感じるので、今日みなさんが着ているような格好まではいかなくても、リアルに見せるとこんな感じ。チェッカーズみたいな感じではなくて（笑）、こういう格好です。

こういう格好はビジネスカジュアルと言いますが、すごく難しいです。このバランスは死ぬほど難しいです、特にこういう人にとってはめちゃめちゃハイセンスです。なので、うちの会社に入ったら、めちゃめちゃセンスが良い子は考えるけれど、まずとりあえずこの格好、今ちょうどみなさんがしている格好をまずしてください。

慣れたら絶対こちらには行かずに、少しずつこういう方向に行くのは全然ありということで、うちの会社からゲーム業界のイメージを変えようと思っている、そういう野心的な言葉だと思っていただければと思います。ということで、全部合わせると、どこかで見たようなマークになってしまうということです。