エム・ビー・エーインターナショナル株式会社 新卒会社説明会(20卒・21卒向け)

最後に

最後にいろいろ話があります。うちのHPを毎日更新しているので、よければ見てほしいです。働き方改革を、結構真面目にやっています。ゲーム業界で初めて、ユースエール認定企業というのを取ることができました

ユースエール認定企業

厚生労働省、つまり国が認めたホワイト企業です、という証です。これをゲーム業界で初めて取ることができました

あと、求める人材です。うちのビジョンに共感してくれる人です。一言で言うと、明るくまじめなオタクの人が欲しいという感じです。一応こういう人は来てほしくないというのは、大きく三つです。タバコを吸う人、過剰なピアスをする人、体に模様が描いてある人はご遠慮願っています。

働きやすい情報ということで、データで説明します。売り上げは微増ながら少しずつ大きくなっています。社員数も少しずつ伸びています。男女比はこんな感じです。比較的女の子は多いほうだと思います。

売上推移 新卒シェア・職種シェア 男女比・年齢層

年齢構成はほぼ20代です。ほぼ新卒です。中途の人はあまりいません。チーム割はこんな感じです。平均年齢はすごく若くて、今26歳です。平均勤続年数は3年ちょっとです。理由は簡単で、ここ3年くらいすごく新人を多く採ってしまっているので、平均勤続年数や平均年齢が下がっています。

平均年齢・平均勤続年数新卒採用数・新卒離職率

残念ながら一人だけ辞めてしまったので、新卒の離職率は3.9%です。有給取得率や消化率、残業時間、平均実働です。このあたりが先ほどのユースエールの基準だったりするので、基準より上回って出ています。

有給取得日数・残業時間・平均実働時間

あとは女性です。育休をとった人が今年初めて現れました。一人増えましたというのと、割合はこんな感じです。あとは組織風土で、リクナビのツールを使いましたが、なんとなくソウゾウと言われる考え方の社員が多いのかな、という感じです。

育休取得者数・管理的地位の女性割合組織風土データ

あとは福利厚生です。法定の厚生と、自社のやつと、外部のやつがあります。うちの組合、ITS健保です。

      福利厚生

保養所はいっぱいあります。こういうものを安く利用できます。

研修制度

続いて研修制度です。基本的にはオーダーメイドで各種行います。

やることは何かというと、インターンで個別に目標を立てて見えるものを作ろうということを、ずっとひたすらやるイメージだと思ってください。いろいろオプションもあります。

研修フロー         

教育方針は一応あります。この資料で最初に言った、常識力、つまり人間基礎力をすごく求めます。人としてどうか、ということです。書いてある言葉のとおり、このあたりが採用基準だったりしています。

教育方針

そのあとに初めて技術かなという感じです。キャリアパスはこんな感じです。最終的にはプロかマネージャーを目指していただく感じです。

キャリアパス

あとは入社前の研修があったり、内定者の研修があったり、新人研修があったりというのは、1日ごとくらいにやります。

入社前研修 内定者研修 新人研修

あとは入社後、技術職に応じて、とにかく数えきれないくらいいろいろなものがあります。これを一気には絶対に無理なので、だからこそ個別にこれをやっていこうか、と相談しながら勉強してもらいます。

技術研修

あとは帰社日制度です。月に一度帰社日もやっています。今いろいろなことをやっていてどんどん進化しています。今何をやっているかというと、7月からやっていますが、1年間かけてチーム分けして、ゲームやアプリを作って、最後に売るまでやろうということで、少しずつみんなで作っています。

帰社日制度

あとは資格取得制度です。これは書いてあるような資格は、希望があれば受験費用を出しますよ、というものです。以前は無理矢理受けさせたりしたのですが、全然誰も受からなかったのでやめました。

資格取得制度

なので、希望がある方はお金を出すので、ぜひ受かってください、と応援します。あとは希望職種シフト制度といって、先ほど言った自分でゲームを作ってね、という部分です。

希望職種シフト制度

ここを希望があれば少しフォローするという制度です。何を作ろうか相談に乗ったり、アドバイスをしたり、強制はしませんが、希望があればやっています。

あとはゲームショウプロジェクトということで、2016年からゲームショウに出展しています。その一回目に出たときのチラシがお渡ししたチラシですが、それから毎年出ています。

ゲームショープロジェクト

明日から幕張で、東京ゲームショウが始まって、そこでも出展します。渡している資料の説明するのを忘れました。青い本は、真ん中のページの少し前くらいに、うちのことが載っています。

これは何かというと、去年東京都が出している冊子に取材に来ていただいて、それを載せてくれている冊子です。たぶんその記事を読んでもらうとなんとなく分かっていただけるかなと。

あと他のいい会社の紹介が載っているので、よければ応募してみてください。あと求人票とお渡ししています。あとはキャリア紹介ということで、実例ですが、3年前に入った社員の方は、元々デザインを勉強してきたのですが、今何しているかというと、WEBのプログラマーになって大活躍しています。

また、去年入った新人は、まさしくゲームの簡単な仕事をして、お手伝いの仕事をして、今は開発をしている感じの人です。彼はタイ人です。活躍してもらっています。

ということで、この度は貴重なお時間をありがとうございました。ここから一次選考ですが、その前に今日だけなのですが、プレゼントします。今週の土日使える、ゲームショウのチケットです。ぜひ遊びに来てください。

まずアンケートにお答えいただきたいのと、今後選考を進めていただける方は、一度LINEにお友達登録をお願いしています。お友達登録したあとに、自分の名前を入れて、一度送信を押してください。

メッセージをくれたら、終わった後にメッセージをくれたタイミングのあとに、僕が返事をします。会社のアカウントですが、やっているのは僕一人です

今質問しづらいことや、何でもいいので、言っていただければ丁寧に返事をします。インターンについてもこのあたりからやり取りをしながら、実際いつから来ますかとか、インターンについての質問や会社についての質問とか、何でもOKです

ということで、これをやった人がいわゆる一次選考でクリアしたということで、次のインターンにぜひ参加していただければと思っています。あと5分くらいあるので、できれば対応をお願いします。

それが終わった人から、本日終了です。もしまだ時間がありそうな人は、よければ隣の部屋を紹介するので、アンケートが終わって時間がある人は声かけてください。よろしくお願いします。

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エム・ビー・エーインターナショナル株式会社 会社概要

会社名 エム・ビー・エーインターナショナル株式会社
業種 情報サービス業
本社所在地 東京都
業務内容 1. コンピュータ・ソフトウェア開発販売
2. コンピュータ・ハードウェア開発販売
3. コンピュータ開発業務代行
4. コンピュータ開発に関するイベント業務
5. コンピュータ開発出版業務
6. ビデオ出版業務
7. コンピュータ・ソフトウェア教育業務 
8. 前各号に付帯する一切の業務
設立 1987年6月
資本金 5000万円
代表者 杉橋 光博
事業所・関連会社 【本社】
東京都世田谷区三宿1-8-19 MBAビル
業績 3億7400万円(2019年6月1日時点)
連絡先 エム・ビー・エーインターナショナル株式会社
〒154-0005
東京都世田谷区三宿1-8-19 MBAビル
採用担当 杉橋
TEL: 03-5433-9211
Email: recruit@mba-international.jp
平均年齢/平均勤続年数/平均給与 26.2歳(2019年6月1日時点)/3.7年(2019年6月1日時点)/-

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社 採用情報

募集職種
仕事内容 ■総合職
(代表的な業務内容)
・ゲームエンジニア/ゲームソフト開発
・システムエンジニア/Webシステム開発
・ネットワークエンジニア/ネットワーク構築、運用
※希望や適性により、試用期間後に正式配属します
勤務地 東京都
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間:14時間51分(2018年度)
給与 大学院卒・大学卒・短大卒・高専卒・専門卒
月給21万8302円~
(固定残業代として、 4万8118円を含む/38時間分(普通残業時間)、超過分は別途支給)
諸手当 交通費支給、普通残業代超過分など
賞与 なし
昇給 年1回(9月) ※平均昇給率3.9%(2018年9月実績)
給与改定
社会保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、企業年金制度、健康保険組合の各種福利厚生制度(テーマパーク、保養所、提携スポーツクラブ、スポーツ施設、旅行、ゴルフ場などの優待利用ほか)など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇など
※年間休日113日
試用期間 あり(入社後3か月) ※本採用時と労働条件の相違あり 試用期間中は職務手当(固定みなし残業代)は含まれません(基本給、残業手当、交通費支給)
採用人数 2020卒者予定 11~15名
初年度月収例 月21万円程度(月給制)
求める人物像 ■当社が求める人材とは、
・Enjoy Working/仕事を楽しむことができる人
・Positive Action/プラス思考で物事を考え行動できる人
・Good Style/見た目も中身も格好がよくなりたい人
※営業職、事務職、ゲームプランナー職、デザイナー職は募集していません。

■選考前に、説明会とインターンシップ(2日~10日間)へ参加してください。
※遠距離の方はご相談ください

■既卒者応募可能です。
選考スケジュール 各就職ナビよりエントリー
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会社説明会
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インターン参加(2日~10日間)
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面接(1回)
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内定