4つの職種について

続いて、募集4職種の紹介に移らせて頂きますが、まず初めに募集4職種を含め、弊社のモノづくりの工程を簡単に説明致します。

まずは、営業活動です。
皆さんイメージしやすいと思いますが、お客様の所へお伺いし、ヒアリング、提案を行います。

営業の横に開発部門がございます。開発部門はメインの流れとは独立しており、営業と連携し新たな発明品を各メーカー様へ提案する部署となります。
化粧品容器のアイデアを出し、試作、特許出願なども行っております。そうして生まれた発明品を営業が提案するとイメージを持って頂ければと思います。

次に製品設計、図面制作、金型設計、試作とありますが、こちらが2つ目の職種、設計部門です。
営業が受注してきた製品の設計を行い、CADソフトを使って実際に図面を書きます。化粧品容器を作るには、金型という鋼鉄製の型が必要になるのですが、そちらの設計も行い、実際に作ってみた成形品を評価して改善を重ねていくという職種です。

そして生産管理、品質基準とあります。
こちらは実際に量産するにあたって必要な部材の調達、品質基準を作成します。

その次に量産に入っていくのですが、最初の工程が成形です。化粧品の容器は、樹脂をドロドロに溶かし、先程お話しした金型という型の中に流し込んで固めて作っていきます。

続いて加飾とありますが、こちらが3つ目の募集職種、加飾部門です。
先程の成形でできた化粧品容器に印刷を施したり、箔を巻いたりして付加価値を付けるという工程です。

蒸着はメッキ加工で、また別部門が担当しております。
これらモノづくりの量産をサポートする部門が、4つ目の生産技術部門です。量産工程の中でこの工程をもっと簡単にできないかといった改良案を考えたり、実際に設備を導入していく職種となります。

最後に出荷を行い、化粧品容器の完成です。

それでは4つの職種を実務担当よりご説明致します。

生産技術部門について

生産技術とは、未来の生産の在り方を創造するお仕事です。

具体的にどんな業務内容かご説明致しますと、容器の生産に役立つ機械装置を作るお仕事です。
役立つ機械装置というのは、簡易化や省人化、あるいは不良率の削減などを目的としたものです。


今回はひとつ、省人化ロボット導入の事例をご紹介致します。
最近では、人の替わりにロボットが作業する光景も増えてきました、弊社でも続々とロボットの導入を進めており、生産現場で活躍しております。
何も知らないロボットに仕事の内容を教えることも、生産技術の仕事のひとつです（ティーチングと言います）。正しくティーチングしてあげることで、精密な作業もこなすことができます。
下記のスライドは、2つの部品の組立作業をロボット（装置）が行っている様子です。

事例の装置は少々複雑ですが、入社してすぐは簡単な装置や、部品個々の設計から業務を学んで頂きますのでご安心下さい。
下記スライドに必要なスキルや技能をまとめました。


主に必要な知識は、1つ目が電機の知識です。こちらは装置の設計や配線作業に必要な技能になります。

2つ目が機械の知識です。工具を扱う知識や、CADというコンピューターグラフィックスを用いた設計ソフトを扱う技能、そしてそれらによって設計された装置の組み立てや分解をするのに必要な知識です。

3つ目がコミュニケーション能力です。多くの方々と協力して連携することが、生産技術の仕事においては最も大事だと私は考えております。

実体験のエピソードもいくつかご紹介致します。

当時苦労した出来事ですが、私は電気の配線が苦手でした。装置は配線図通りに正しく配線しないと動いてくれません（もしかしたら配線図自体が間違っていることもまれにあります）。不具合箇所の特定や原因の究明には経験や知識が必要になりますが、電気は目に見えないものなのでとても大変でした。

一方、仕事を楽しいと感じる点もご紹介致します。
私は弊社の塗装工場向けの装置を幾つか設計致しました。作業スタッフの負担を軽減する装置が多いですね（例えば、ボタンひとつで装置道具の分解ができる装置など）。現場スタッフからの感謝の声や、実際に装置が動き大活躍している光景をみると「やってよかったなぁ」と感じます。
装置の設計や組立も色々学べて楽しい現場ですが、やはり完成後の納入タイミングが最も充実感を得られると思います。

最後に、私の先輩社員からもコメントを頂きました。

先輩も同じく、装置の納入時に大きな達成感を得られる仕事だと話しています。装置を作る為、入社当時は学ぶことも多いですが、苦手意識を待たず様々なことにチャレンジして下さい。

以上、生産技術のご紹介でした。
続いて開発部門をご紹介致します。